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崗位職責(zé):
1、以人力資源部數(shù)字化、信息化建設(shè)規(guī)劃落地為指引，通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)線上化、自動(dòng)化水平持續(xù)盤點(diǎn)，挖掘自動(dòng)化改善，助力人力資源信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)線上化及自動(dòng)化水平提升；
2、推進(jìn)人力資源信息化系統(tǒng)平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)，并依據(jù)項(xiàng)目管理流程開展項(xiàng)目全周期管理，包括需求管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、成本管理等，推動(dòng)信息化項(xiàng)目快速完成既定功能開發(fā)上線；
3、以RPA和Python等輕開發(fā)能力為核心，深入共享中心核心業(yè)務(wù)場(chǎng)景，研究打造人力共享業(yè)務(wù)自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)及自助化服務(wù)產(chǎn)品，逐步實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全流程的自動(dòng)化處理及員工服務(wù)需求的自助辦理；
4、站在用戶視角，不定期對(duì)人力資源信息系統(tǒng)使用情況進(jìn)行診斷或調(diào)研，挖掘改善機(jī)會(huì)，并確保系統(tǒng)運(yùn)維及時(shí)率準(zhǔn)確率、減少系統(tǒng)問(wèn)題發(fā)生頻次，以提升系統(tǒng)使用效率及使用滿意度；

任職要求:
1、2025屆及2026屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；
2、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件開發(fā)等專業(yè)優(yōu)先，掌握J(rèn)avaScript、html、vue、uniapp、h5、css、Git、python等開發(fā)知識(shí)；通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先；
3、有開發(fā)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或?qū)W生工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、具備責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行力，有創(chuàng)新思維；
簡(jiǎn)歷接收周期：2025-09-26~2026-07-31