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崗位職責:
一、機構(gòu)經(jīng)營職責：
1、協(xié)助開展機構(gòu)經(jīng)營工作，包括代理人招募、業(yè)務推動等；
2、執(zhí)行機構(gòu)代理人日常管理，包括考勤、考核指標追蹤等。
二、教育訓練職責：
1、組織運作制式培訓工作；
2、組織機構(gòu)新人銜接訓練；
3、執(zhí)行分公司教育訓練年度工作計劃。
三、運營管理職責：
1、執(zhí)行機構(gòu)客戶的新契約、保全和理賠業(yè)務處理，包括受理、掃描、問題件處理、業(yè)務資料整理及郵遞等，執(zhí)行陪同客戶體檢；
2、負責機構(gòu)運營單證的領(lǐng)用和發(fā)放工作；
3、投訴客戶接待、信息記錄及上報，投訴業(yè)務資料整理及郵遞。
四、機構(gòu)綜合管理職責：
1、執(zhí)行機構(gòu)行政事務工作（包括：職場日常管理等）；
2、協(xié)助開展機構(gòu)合規(guī)與風險管理工作；
3、協(xié)調(diào)機構(gòu)與上級機構(gòu)部門的工作銜接。
五、其他職責：
1、職場布職和管理；
2、領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求:
1、原則上要求年齡22—35周歲，熱愛壽險，認同公司文化；
2、具有正規(guī)院校大學本科及以上學歷；
3、身體健康，五官端正，責任心強，性格開朗，思維敏捷，善于學習；
4、具有良好的語言表達、寫作、溝通與組織策劃等能力；
5、能夠熟練應用電腦辦公軟件；
6、具有合規(guī)意識，且無第三方理財公司從業(yè)經(jīng)歷和同業(yè)違規(guī)處理等情形，無不良社會記錄；
7、具備一定行業(yè)年資者且具備以下能力者優(yōu)先
8、能組織營業(yè)單位基本會議正常進行；
9、能獨立進行早會、夕會經(jīng)營和活動量管理；
10、能講授新人培訓訓練課程且效果良好；
11、能獨立完成營業(yè)單位業(yè)績追蹤；
12、能獨立完成運營職責范圍內(nèi)的各項業(yè)務處理。