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更新于 9月18日

吉利汽車-熱管理SQE專家

面議
  • 寧波慈溪市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

質量管理汽車行業(yè)電子/半導體供應商
崗位職責:

1、負責零部件供應商規(guī)劃、準入/定點、特殊工藝評審、供應商能力提升、審核評價等管理工作;

2、負責新品項目(包含二軌)APQP、PPAP工作,包括但不限于歷史問題規(guī)避、工藝方案評審、高風險供應商的管理;

3、負責本專業(yè)知識沉淀和標準規(guī)范的優(yōu)化,并將成果應用于新項目開發(fā)和量產管理;

4、負責全業(yè)務鏈鐵三角相關工作協(xié)同開展,包括但不限于基于車型規(guī)劃的零部件平臺化/通用化、可持續(xù)發(fā)展供應鏈規(guī)劃;

5、協(xié)助基地SQE針對供應商量產車型市場升級的重點問題解決和預防,疑難、批量零部件質量問題的解析,并負責問題的橫展。

任職資格:
1、熟悉熱管理集成、空調、冰箱。壓縮機等相關零部件的APQP、PPAP、MSA、FMEA等五大質量工具;
2、熟悉新老七種質量改善工作;
3、具有較豐富的專業(yè)零部件知識技能或質量管理經驗;
4、具有較強的溝通能力;
職位福利:五險一金、住房補貼、免費班車、定期體檢、家人商業(yè)保險
職位亮點:世界500強企業(yè),大平臺

獎金績效

績效獎金,崗位津貼,加班補助

工作地點

寧波慈溪市吉利汽車研發(fā)大樓

職位發(fā)布者

李女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo吉利控股集團公司標簽
浙江吉利控股集團有限公司(以下簡稱“吉利控股集團”)始建于1986年,1997年進入汽車行業(yè),一直專注實業(yè)、專注技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎練內功,堅定不移地推動企業(yè)轉型升級和可持續(xù)發(fā)展。2024年,吉利控股集團總銷售約333.7萬輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬輛,同比增長52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團以“引領綠色智能通行生態(tài)”為愿景,致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產品與靈活能源服務,推進“安全放心、普惠平權”的智能出行與運輸解決方案,引領“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團業(yè)務涵蓋汽車及上下游產業(yè)鏈、智能出行服務、綠色運力、醇氫生態(tài)、數字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠程”等圍繞各自品牌定位,依法合規(guī)地積極參與全球市場競爭。集團以汽車產業(yè)電動化和智能化轉型為核心,堅定在新能源科技、三電技術、人機交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術領域投入,打造科技護城河,做強科技生態(tài)圈,并積極發(fā)展新質生產力,持續(xù)探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題,積極推進 2045年實現全產業(yè)鏈碳中和目標。吉利控股集團總部設立于杭州,在全球建有超 10個造型設計和工程研發(fā)中心,10年來累計研發(fā)投入超 2000億元人民幣,研發(fā)、設計人員超 3萬人;在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現代化整車、三電和動力總成制造工廠,20家工廠被評為國家級綠色工廠;擁有各類銷售網點超過 4000家,產品銷售及服務網絡遍布全球。吉利控股集團積極履行社會責任,堅持非營利辦學,踐行產學研結合與技師、技工等應用型人才培養(yǎng),創(chuàng)辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系,累計輸出人才近 20萬。吉利控股集團秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權、考核清晰、公平透明”的經營管理方針,長期堅持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在應對氣候變化、資源保護,可持續(xù)出行鏈、價值鏈責任以及商業(yè)道德等領域進行科學治理,帶動產業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力區(qū)域經濟均衡發(fā)展,為創(chuàng)造超越期待的出行體驗、實現中國汽車強國夢而不懈努力。
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