職位描述
經(jīng)營管理
崗位職責(zé)：
（1）公司各類日常經(jīng)營工作會議的組織、經(jīng)營工作大會等重要會議的籌備，會議紀(jì)要形成及紀(jì)要督辦；
（2）按集團(tuán)和公司要求，編制公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營大綱和經(jīng)營計劃草案，報經(jīng)公司經(jīng)營管理委員會批準(zhǔn)后組織分解與實施；
（3）針對公司經(jīng)營目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查，與集團(tuán)總裁辦對接，協(xié)調(diào)、確認(rèn)集團(tuán)對公司經(jīng)營考核的結(jié)果，匯報公司經(jīng)營目標(biāo)完成情況和經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況；
（4）參與公司廠部績效管理制度、流程的設(shè)計、制定并執(zhí)行；
（5）負(fù)責(zé)對每月績效考評結(jié)果的匯總、分析，及時有效處理績效申訴意見；
（6）對公司年度經(jīng)營計劃和各部門過程績效進(jìn)行跟蹤、檢查、考核；
（7）參與相關(guān)部門組織的檢查考評活動及重大問題的調(diào)查；
（8）負(fù)責(zé)圍繞公司經(jīng)營總體目標(biāo)，建立健全經(jīng)營風(fēng)險管理、管理評審的工作流程，實現(xiàn)最大程度減少或降低風(fēng)險損失；
（9）負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理的事務(wù)推進(jìn)及合規(guī)文化營造；
（10）負(fù)責(zé)總經(jīng)辦體系管理及其他領(lǐng)導(dǎo)安排事項。
任職要求 ：
（1）本科及以上；
（2）經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
（3）3年經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作地點
晉中榆次區(qū)山西吉利新能源汽車基地
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職位發(fā)布者
楊先生/招聘經(jīng)理
立即溝通
吉利控股集團(tuán)
浙江吉利控股集團(tuán)（以下簡稱“吉利控股集團(tuán)”）始建于1986年，1997年進(jìn)入汽車行業(yè)，一直專注實業(yè)，專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功，堅定不移地推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)資產(chǎn)總值超5100億元，員工總數(shù)超過12萬人，連續(xù)十年進(jìn)入《財富》世界500強(qiáng)（2021年排名239位），是全球汽車品牌組合價值排名前十中唯一的中國汽車集團(tuán)。吉利控股集團(tuán)致力于成為具有全球競爭力和影響力的智能電動出行和能源服務(wù)科技公司，業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運力、數(shù)字科技等。集團(tuán)總部設(shè)在杭州，旗下吉利、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、路特斯、英倫電動汽車、遠(yuǎn)程新能源商用車、曹操出行等品牌各自圍繞品牌定位，積極參與市場競爭。集團(tuán)以汽車產(chǎn)業(yè)電動化和智能化轉(zhuǎn)型為核心，在新能源科技、共享出行、車聯(lián)網(wǎng)、智能駕駛、車載芯片等前沿技術(shù)領(lǐng)域，打造科技護(hù)城河，做強(qiáng)科技生態(tài)圈。吉利控股集團(tuán)在中國上海、杭州、寧波，瑞典哥德堡、英國考文垂、美國加州、德國法蘭克福等地建有造型設(shè)計和工程研發(fā)中心，研發(fā)、設(shè)計人員超過2萬人，擁有2.6萬余項創(chuàng)新專利。在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車和動力總成制造工廠，擁有各類銷售網(wǎng)點超過4000家，產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布世界各地。
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