主要職責(zé):
1、負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量匹配/電器類問題分析工作,根據(jù)公司相關(guān)文件,負責(zé)現(xiàn)場匹配階差故障深度分析,措施方案制定評審,對措施及實施效果進行驗證,確保改進有效性,進行閉環(huán)。;
2、負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題判罰工作,根據(jù)公司相關(guān)文件,負責(zé)對分析的結(jié)果進行現(xiàn)場責(zé)任判定及周期評價;
3、負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題遏制管理,針對現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題協(xié)調(diào)各部門制定臨時措施及永久措施,對制定的臨時措施及永久對策進行有效性進行評估;
4、負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題推動閉環(huán),對現(xiàn)場出現(xiàn)的已分析責(zé)任明確的質(zhì)量問題進行推進,要求責(zé)任部門限期整改,有效推動質(zhì)量問題閉合;
5、負責(zé)現(xiàn)場的質(zhì)量標準及工藝評審和修改,針對現(xiàn)場出現(xiàn)質(zhì)量問題存在標準及工藝有爭議時,組織進行標準及工藝文件評審,相關(guān)部門進行修改。
6、運用創(chuàng)新的質(zhì)量改進工具,對質(zhì)量問題分析,并對工具進行推廣;
7、運用3824/8D質(zhì)量改善工具對質(zhì)量問題進行分析、改進;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機械工程、車輛工程、汽車類等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉汽車基本結(jié)構(gòu)及工作原理;
3.熟悉基礎(chǔ)三坐標測量、檢具使用、數(shù)據(jù)分析及測量等專業(yè)知識;
4.掌握使用Auto CAD、CATIA等工程軟件;
5.熟練質(zhì)量分析工具:8D、QC等;良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。