工作職責(zé):
1、分解落實(shí)分公司智慧家庭產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)和考核,保質(zhì)保量完成總部下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)。
2、智慧家庭產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營和PSI管理,做好產(chǎn)品上市、分倉庫存風(fēng)險(xiǎn)把控和尾貨清理,確保經(jīng)營效率。
3、對接總部產(chǎn)業(yè)相關(guān)人員,清晰把握總部產(chǎn)品政策,進(jìn)行落地執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)貜S家人員進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好關(guān)系,協(xié)調(diào)日常銷售工作及廠家資源爭取。
5、定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立和維護(hù)核心客戶關(guān)系,獲取訂單。
6、相關(guān)產(chǎn)品通路渠道沙盤管理,推進(jìn)銷售陣地建設(shè)。
7、對相關(guān)產(chǎn)品的覆蓋、主推、資源投放、SO提升、零售商庫存等進(jìn)行監(jiān)控與管理。
任職條件:
1、教育程度:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、商務(wù)貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):通訊行業(yè)或IT、家電、快速消費(fèi)品行業(yè)流通領(lǐng)域3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、能力要求:能適應(yīng)駐外或者出差。具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的工作計(jì)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力;具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力;高度的工作責(zé)任感及執(zhí)行力;較強(qiáng)的合作、服務(wù)意識及抗壓能力,恪守良好的職業(yè)價(jià)值觀。
4、知識要求:具備扎實(shí)的營銷、管理、財(cái)務(wù)工作理論知識,具備渠道銷售概念。熟悉渠道操作模式,熟悉本省的社會(huì)渠道市場,具有較強(qiáng)的渠道、終端規(guī)劃和銷售管理能力。