攜程:
工作時(shí)間:10:00-19:00
福利:
1.當(dāng)天出勤滿(mǎn)10小時(shí),20元補(bǔ)貼
2.糧票兌現(xiàn):當(dāng)天有出勤,有20元的糧票兌現(xiàn) 攜程通過(guò)工資的形式發(fā)放
3.加班到晚上10點(diǎn)以后,可以報(bào)銷(xiāo)打車(chē)車(chē)費(fèi),車(chē)型為快車(chē)和出租車(chē),在0點(diǎn)以前報(bào)銷(xiāo)金額不超過(guò)100元/次:0點(diǎn)以后,實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)
4.中秋節(jié):粽子;春節(jié):新年大禮包(價(jià)值400-500元)
5.團(tuán)建費(fèi)用:600元/人/年
6.額外的團(tuán)建假2天/人/半年
加班強(qiáng)度:根據(jù)個(gè)人情況來(lái)看,如果每個(gè)月定好的完成量完成率高,不用加班;如果是個(gè)人工作完成率不行,需要加班;
崗位月薪計(jì)算方式是基本月薪*獎(jiǎng)金系數(shù)(平均拿0.3,最高可以拿到2,根據(jù)個(gè)人能力來(lái)看)
【最新崗位四】:內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位(需出鏡)-國(guó)內(nèi)
業(yè)務(wù)能力:需要編導(dǎo)能力,有拍口播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
個(gè)人能力:心態(tài)要好、要有一定的抗壓能力
【需背指標(biāo)】指標(biāo)是指視頻組內(nèi)容會(huì)帶code碼,code碼會(huì)帶來(lái)訂單量和新客轉(zhuǎn)化,會(huì)對(duì)這個(gè)指標(biāo)有基本的要求
要有激情和學(xué)習(xí)的動(dòng)力,之前業(yè)務(wù)的需求可能看的是剪輯能力
后續(xù)業(yè)務(wù)要做code轉(zhuǎn)化 更看重內(nèi)容編導(dǎo)和能拍口播的人選
最重要的還是人選愿意出鏡。
【崗位一】
需求業(yè)務(wù)內(nèi)容描述:圖文平臺(tái)
1、主要負(fù)責(zé)火車(chē)、機(jī)票、酒店產(chǎn)線(xiàn)及當(dāng)下實(shí)時(shí)熱點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)信息收集,確定內(nèi)容主題及方向;
2、根據(jù)各產(chǎn)線(xiàn)特性結(jié)合小紅書(shū)等平臺(tái)特點(diǎn),產(chǎn)出相應(yīng)圖文內(nèi)容,并進(jìn)行賬號(hào)孵化;
3、進(jìn)行推廣數(shù)據(jù)日常監(jiān)控,并輸出數(shù)據(jù)和內(nèi)容洞察,把握平臺(tái)特性和流量導(dǎo)向,及時(shí)調(diào)整內(nèi)容方向;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)容質(zhì)量梳理、case分析,給出合理建議,提升垂類(lèi)內(nèi)容質(zhì)量和數(shù)量,提升優(yōu)質(zhì)內(nèi)容比例及影響力;
5、對(duì)優(yōu)質(zhì)爆款內(nèi)容進(jìn)行定期復(fù)盤(pán),挖掘和分析用戶(hù)需求,對(duì)內(nèi)容提出調(diào)優(yōu)方案,且利用營(yíng)銷(xiāo)手段進(jìn)行推熱。
需求對(duì)應(yīng)人力要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(MCN、自媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備良好的信息搜集、特征提煉與規(guī)律總結(jié)能力,且對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;
3、有較好的邏輯思維能力,有好奇心與自我驅(qū)動(dòng)力,網(wǎng)感好、腦洞大,短視頻和社交APP重度使用者;
4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、文檔撰寫(xiě)和產(chǎn)出能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作力;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且熟練使用PS/AE等圖片視頻處理軟件優(yōu)先。
【崗位二】
需求業(yè)務(wù)內(nèi)容描述:短視頻平臺(tái)
1、主要負(fù)責(zé)火車(chē)、機(jī)票、酒店產(chǎn)線(xiàn)及當(dāng)下實(shí)時(shí)熱點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)信息收集,確定內(nèi)容主題及方向;
2、根據(jù)各產(chǎn)線(xiàn)特性結(jié)合抖音、快手等平臺(tái)特點(diǎn),產(chǎn)出視頻內(nèi)容,并進(jìn)行賬號(hào)孵化;
3、進(jìn)行推廣數(shù)據(jù)日常監(jiān)控,并輸出數(shù)據(jù)和內(nèi)容洞察,把握平臺(tái)特性和流量導(dǎo)向,及時(shí)調(diào)整內(nèi)容方向;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)容質(zhì)量梳理、case分析,給出合理建議,提升垂類(lèi)內(nèi)容質(zhì)量和數(shù)量,提升優(yōu)質(zhì)內(nèi)容比例及影響力;
5、對(duì)優(yōu)質(zhì)爆款內(nèi)容進(jìn)行定期復(fù)盤(pán),挖掘和分析用戶(hù)需求,對(duì)內(nèi)容提出調(diào)優(yōu)方案,且利用營(yíng)銷(xiāo)手段進(jìn)行推熱。
需求對(duì)應(yīng)人力要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(MCN、自媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備良好的信息搜集、特征提煉與規(guī)律總結(jié)能力,且對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;
3、有較好的邏輯思維能力,有好奇心與自我驅(qū)動(dòng)力,網(wǎng)感好、腦洞大,短視頻和社交APP重度使用者;
4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、文檔撰寫(xiě)和產(chǎn)出能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作力;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且熟練使用PS/AE等圖片視頻處理軟件優(yōu)先。