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該崗位是駐場(chǎng)在【追覓】的外包崗位，介意外包性質(zhì)和工作地點(diǎn)勿投，謝謝 【面試流程】簡(jiǎn)歷過篩后1-2輪視頻面試 【工作時(shí)間】9:00-18:00 周末雙休 【薪資福利】根據(jù)面試表現(xiàn)定級(jí)定薪，12薪，3年合同3個(gè)月試用期 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的電子組件和線路的可制造性，試產(chǎn)階段的問題點(diǎn)評(píng)估和改善 2、負(fù)責(zé)NUDD元件選型和穩(wěn)健交付評(píng)估 3、測(cè)試測(cè)試計(jì)劃和方案，制程能力分析和輸出制程規(guī)格 4、測(cè)試半成品/成品 封樣 5、直通率的改善和提升，主導(dǎo)內(nèi)部工程變更ECR/ECN 6、客訴、客退不良品分析 7、推動(dòng)新材料及新程序?qū)?，進(jìn)行降本改善 8、PCBA板測(cè)試版本的管控 9、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)新成員 任職資格: 1、電子相關(guān)專業(yè)本科及以上，3年及以上EE經(jīng)驗(yàn)， 2、主導(dǎo)過工程變更，看懂電路原理圖，熟悉產(chǎn)品原理及性能、熟悉電子元器件的特性。 3、工作積極主動(dòng)，較強(qiáng)的動(dòng)手調(diào)試能力，有較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量控制意識(shí)。 4、熟練使用儀器（示波器、頻譜儀、信號(hào)源），熟練運(yùn)用品質(zhì)手法（七大手法、8D、PFMEA等）進(jìn)行產(chǎn)品改善運(yùn)用minitab或JMP或Matlab等分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并得出結(jié)論。 5、抗壓能力強(qiáng)