崗位職責:
1.負責并指導所負責項目的藥代領域內(nèi)專業(yè)目標和關鍵問題的梳理,研究框架和整體計劃的分析制定,和相應團隊協(xié)作落地;
2.協(xié)助規(guī)劃和落地所負責核心領域相關的項目工作專業(yè)研究范式、能力以及人員和團隊的能力矩陣的標準化、人才培養(yǎng)和持續(xù)優(yōu)化;
3.協(xié)助規(guī)劃和搭建所負責核心領域項目專業(yè)研究相關跨團隊協(xié)作的目標、輸出、協(xié)作體系和流程,高效實現(xiàn)客戶的項目相關目標和需求。
4.作為所負責核心項目領域?qū)I(yè)工作負責人,組織規(guī)劃與實現(xiàn)相應項目專業(yè)負責人相關能力建設和流程優(yōu)化,及時發(fā)現(xiàn)并分析與協(xié)調(diào)解決關鍵問題。
5.持續(xù)挖掘與應用外部資源,促進所負責核心專業(yè)領域技術(shù)能力在項目工作中的價值實現(xiàn)。
6. 熟悉所負責核心領域相關監(jiān)管要求,并確保具體研究框架和具體實施最終達成相關要求目標。
7.完成公司和領導交派的其他工作。
任職要求:
1.碩士研究生或以上,或具有同等專業(yè)能力或水平;
2.醫(yī)學、藥理、藥代、毒理、藥學、生物/生命科學或相關學科;
3.認同并有高度意愿踐行齊魯制藥集團和研發(fā)團隊文化;具有高度的團隊協(xié)作品質(zhì)與能力,在專業(yè)層面具有很好的全局觀;在法律法規(guī)和個人品德品質(zhì)方面無否決項。
4. 在制藥企業(yè)或藥物研發(fā)型biotech綜合型藥代專業(yè)團隊有連續(xù)5年以上項目負相關工作經(jīng)驗,熟悉相應藥物類型和專業(yè)項目研究和申報的中美歐監(jiān)管要求;
5.理解相關藥物類型(適應癥和分子)的藥代專業(yè)研究目標以及相關體內(nèi)外研究技術(shù)和并在一些方向的項目的整體藥代專業(yè)工作負責并有出色的應用;對非臨床研發(fā)其他專業(yè)技術(shù)需求和知識有了解和學習;對在相關技術(shù)的藥政法規(guī)指南、技術(shù)要求以及各類法規(guī)與技術(shù)要求有較好的理解和應用;對相關藥物類型(適應癥和分子)的藥代專業(yè)的前沿技術(shù)和發(fā)展方向有較好和及時的了解和學習;能夠通過對藥代專業(yè)技術(shù)的理解,站在項目專業(yè)研究的角度,通過跨學科知識能力的理解與協(xié)作推動,實現(xiàn)項目的核心目標與價值,通過技術(shù)能力和流程的創(chuàng)新優(yōu)化和創(chuàng)新性的關鍵問題解決,推動高效高質(zhì)量目標達成和價值創(chuàng)造。
6.能夠流利閱讀英文專業(yè)資料,借助輔助工具可以高質(zhì)量的用英語開展書面工作;熟練的掌握辦公和專業(yè)工作相關的軟件與系統(tǒng)功能
7.團隊協(xié)作和溝通能力:能夠在技術(shù)研究工作中協(xié)調(diào)多專業(yè)跨團隊資源,高效推動復雜協(xié)作、解決關鍵問題。強的執(zhí)行力與適應性:作為項目或?qū)I(yè)負責人能夠及時組織并落實工作任務,并快速適應高度系統(tǒng)性的任務,確保工作核心目標和價值的實現(xiàn);技術(shù)創(chuàng)新和規(guī)劃能力:能夠清晰所負責項目核心專業(yè)領域相關研究目標的技術(shù)需求,規(guī)劃整合前沿和復雜協(xié)同的技術(shù)能力來解決關鍵問題或階段目標,達成項目目標。