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工作職責
1、 進行美術課的教研落地工作，包含：課程的選題策劃與內(nèi)容設計，編寫整體課程內(nèi)容，撰寫課程內(nèi)容腳本，策劃教具設計方案；
2、 關注課程的相關數(shù)據(jù)表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋對課程進行合理優(yōu)化；
3、 持續(xù)定期進行用戶調研和訪談，收集用戶評價，定期進行課程復盤，沉淀團隊可復用的方法論，為后續(xù)的課程策劃提出優(yōu)化方向；
4、 持續(xù)關注市場，進行的教學優(yōu)化研究分析，包含：科目類型分析與選定、教學體系分析、教學形式分析、教學特色提煉、教學內(nèi)容分析；
5、教授3~12歲美術類課程。
任職資格
1、有2年以上的少兒美術行業(yè)教學管理工作經(jīng)驗以及美術相關專業(yè)畢業(yè)；
2、藝考生，專業(yè)是美術教育、藝術設計、或各類專業(yè)畫種；
3、指導學員參加過大型比賽、考級、或畫展；
4、具備美術學科教師資格證（硬性要求）；
5、親和力強，喜歡小朋友。溝通力及抗壓能力優(yōu)秀