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工作職責
1. 目標管理：根據(jù)部門下達的年度/季度/月度目標（收入、結(jié)轉(zhuǎn)、招生人數(shù)、成本利潤等），制定并執(zhí)行龍巖市場的整體業(yè)務拓展計劃和月度執(zhí)行方案；持續(xù)進行本地市場調(diào)研，分析競爭對手動態(tài)，調(diào)整市場策略，確保本地化策略的有效性和競爭力；
2. 外地在線業(yè)務：帶領(lǐng)顧問在龍巖執(zhí)行引蓄轉(zhuǎn)一體化運營，策劃組織并帶隊執(zhí)行地推，開拓線下獲客渠道，確保高質(zhì)量的資源的穩(wěn)定收入；根據(jù)部門提供的蓄水方案，監(jiān)督當?shù)刭Y源的維護，提高客戶信任度和粘性，并最終實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。全面把控銷售漏斗等；
3. 線下辦事處運營： 負責校區(qū)初中產(chǎn)品的招生工作，制定本地招生策略，確保當?shù)亟處煯a(chǎn)能。在當?shù)匦麄鲗W習機產(chǎn)品，引導到店體驗，銷售會員卡。同時，要確保校區(qū)的正常、安全、高效運轉(zhuǎn)；
4. 數(shù)據(jù)分析：每日/周/月監(jiān)控各項核心數(shù)據(jù)（如線索量、上門量、轉(zhuǎn)化率、收入、成本等），對顧問進行管理和帶教，及時發(fā)現(xiàn)解決問題。
任職資格
1. 本科學歷，3年以上教培行業(yè)銷售或運營管理經(jīng)驗，有本地化市場地推團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備強烈的結(jié)果導向，能驅(qū)動團隊完成業(yè)績目標。精通銷售流程，能有效培訓和復制銷售技巧；
3. 具備出色的線下活動策劃和組織能力，能深入一線，不畏艱苦；
4. 具備多任務處理能力，能同時統(tǒng)籌線上網(wǎng)課和線下校區(qū)兩項任務；
5. 數(shù)據(jù)分析能力和優(yōu)秀的溝通能力。
溫馨提示：
本公司將對所有擬錄用者進行學歷（含學制、學位、專業(yè)、就讀時間等）背景核查，若發(fā)現(xiàn)簡歷學歷與實際不符，無論是否入職，公司均有權(quán)取消錄用資格或解除勞動合同，且不承擔任何賠償責任。