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崗位職責(zé)
1. 數(shù)據(jù)支持與分析：及時(shí)響應(yīng)數(shù)據(jù)需求及看板需求，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，提供高效的數(shù)據(jù)支持服務(wù)，主動(dòng)提出優(yōu)化建議，為決策提供有力支持；
2. 運(yùn)營(yíng)優(yōu)化與效率提升；負(fù)責(zé)課程排課管理，優(yōu)化排課教室、教師利用率；
3. 教學(xué)成本管理：把控中心教學(xué)成本，確保資源合理分配與使用，為教學(xué)質(zhì)量提供數(shù)據(jù)支持；
4. 跨部門(mén)協(xié)作與支持：與教學(xué)、銷售、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)保持良好溝通，確保數(shù)據(jù)需求的及時(shí)響應(yīng)與支持。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 1-3年教培行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有課程排課管理、教學(xué)成本管理或銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉數(shù)據(jù)可視化工具，熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)高效合作；
5. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力與問(wèn)題解決能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。