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職位職責(zé)：企劃管理；人力資源管理；運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建；經(jīng)營(yíng)管理；培訓(xùn)管理等
職位要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟悉人力資源管理六大模塊、績(jī)效管理、薪酬管理、定崗定編、成本控制等知識(shí)
3、具備人力資源規(guī)劃能力、績(jī)效管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、戰(zhàn)略思維
5、5年以上人力資源管理或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，持有人力資源管理師證書(shū)者優(yōu)先