招聘人數(shù):221人
一、任職要求
1.年齡在45歲以下,身體健康;
2.無妨礙從事特種作業(yè)的疾病或生理缺陷(如癲癇、精神病、心臟病、色盲、高血壓、視力聽力障礙等);
3、提供近6個(gè)月縣級(jí)以上醫(yī)院入職體檢健康證明;
4、持有特種作業(yè)證(如低壓電工證、登高證)優(yōu)先
5、滿足服務(wù)單位裝維業(yè)務(wù)能力要求;
6、學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷;
二、崗位職責(zé)
1、智家工程師(裝維營、包片)
裝維:基礎(chǔ)產(chǎn)品和單個(gè)戰(zhàn)新標(biāo)品的安裝、維護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)化交付及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)(如小翼管家等個(gè)人APP)
服務(wù):主動(dòng)開展WIFI檢測、執(zhí)行固網(wǎng)終端裝移修場景的發(fā)放和回收、末級(jí)OBD以下網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量保障、質(zhì)差感知修復(fù)、用戶的日常服務(wù)支持等
營銷:裝維隨銷建議正向激勵(lì),通過發(fā)展酬金引導(dǎo)發(fā)展)、協(xié)同營銷(質(zhì)差入戶)、參與支局營銷活動(dòng)。
2、智企工程師(裝維營、包片/支局)
裝維:智企工程師負(fù)責(zé)產(chǎn)品增加FTTR- B、戰(zhàn)新標(biāo)品的安裝、維護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)化交付及業(yè)務(wù)輔導(dǎo),支局戰(zhàn)新產(chǎn)品支撐和客戶方案勘察設(shè)計(jì)
服務(wù):主動(dòng)開展WIFI檢測、執(zhí)行固網(wǎng)終端裝移修場景的發(fā)放和回收、末級(jí) OBD以下網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量保障、質(zhì)差感知修復(fù)、用戶的日常服務(wù)支持等
營銷:裝維隨銷、協(xié)同營銷(質(zhì)差入戶)、參與支局營銷活動(dòng)。
3、智企工程師(支撐/協(xié)作/備員)
裝維:分擔(dān)和協(xié)同包區(qū)工程師負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安裝、維護(hù)
服務(wù):協(xié)同開展WIFI檢測、執(zhí)行固網(wǎng)終端裝移修場景的發(fā)放和回收、末級(jí)OBD以下網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量保障、質(zhì)差感知修復(fù)、用戶的日常服務(wù)支持等
營銷:協(xié)同裝維隨銷、協(xié)同營銷(質(zhì)差入戶)、參與支局營銷活動(dòng)。
三、工資待遇
1、工資收入每月3000-10000元
2、五險(xiǎn)一金。
四、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn):貴州省安順市及各區(qū)縣。
該崗位簽約主體為四川通發(fā)電信股份有限公司下屬子公司四川通發(fā)廣進(jìn)人力資源管理咨詢有限公司