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一、管線分析：
1、開拓醫(yī)藥行業(yè)新業(yè)務(wù)資源（包括但不限于原輔包供應(yīng)商，CRO/CMO，產(chǎn)品持有人等），開展新業(yè)務(wù)布局及可行性分析，進(jìn)行產(chǎn)品和供應(yīng)商篩選，合作洽談等，推進(jìn)產(chǎn)品及管線組合優(yōu)化；
2、多渠道收集和分析行業(yè)信息，預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為公司決策提供參考建議；
3、評(píng)估目標(biāo)品種的專利壁壘、技術(shù)難度及市場(chǎng)潛力，確定立項(xiàng)優(yōu)先級(jí)?。
二、產(chǎn)品價(jià)值評(píng)估：
建立引進(jìn)或合作項(xiàng)目的價(jià)值評(píng)估體系，明確評(píng)估思路，指導(dǎo)建立評(píng)估方法，審核評(píng)估結(jié)論，有效評(píng)價(jià)項(xiàng)目?jī)r(jià)值。
三、團(tuán)隊(duì)與能力建設(shè)：
1、協(xié)助開展部門內(nèi)部組織建設(shè)，組建高效團(tuán)隊(duì)，打造專業(yè)化、職業(yè)化的本領(lǐng)域人才隊(duì)伍；
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本領(lǐng)域內(nèi)人員能力培養(yǎng)，對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)/專業(yè)指導(dǎo)； 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行原輔包進(jìn)度管理，會(huì)同采購部洽談供貨協(xié)議。
四、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、教育背景：藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士/博士?jī)?yōu)先?
2、經(jīng)驗(yàn)要求：6年及以上藥品研發(fā)、注冊(cè)、生產(chǎn)、商務(wù)、項(xiàng)目管理等相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、核心能力：
熟悉化學(xué)/藥學(xué)知識(shí)、熟悉原料藥和制劑開發(fā)流程、熟練掌握信息檢索技術(shù)、熟悉藥品注冊(cè)和GMP基本知識(shí)、熟悉專利基本知識(shí)、熟悉財(cái)務(wù)和法務(wù)基本知識(shí)；
具備商業(yè)談判與跨部門資源整合能力。