雇員點評標簽
職位描述
運營管理咨詢企業(yè)管理咨詢風險內控咨詢電氣機械/電力設備新能源礦產(chǎn)/采掘企業(yè)服務咨詢服務專業(yè)技術服務
1.崗位職責
（1）負責公司級、單位級年度重大項目的閉環(huán)管理；
（2）負責職業(yè)經(jīng)理人年度績效責任狀及各部門年度組織績效責任狀的制定、評價、改進等工作；
（3）負責重點專項任務的策劃、推進、監(jiān)督、改進等工作；
（4）參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略解碼，優(yōu)化公司法人組織架構與管理組織架構，協(xié)助做好投資管理等工作。
2.崗位要求
（1）本科及以上，管理類、機械類、經(jīng)濟類及管理科學與工程類等相關專業(yè)；
（2）40周歲以下；
（3）3年及以上本領域或相關領域工作經(jīng)驗；熟練掌握BLM、DSTE方法論等工具方法，具有較強的戰(zhàn)略管理分析能力、數(shù)據(jù)分析能力、組織架構規(guī)劃與設計能力。
（1）負責公司級、單位級年度重大項目的閉環(huán)管理；
（2）負責職業(yè)經(jīng)理人年度績效責任狀及各部門年度組織績效責任狀的制定、評價、改進等工作；
（3）負責重點專項任務的策劃、推進、監(jiān)督、改進等工作；
（4）參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略解碼，優(yōu)化公司法人組織架構與管理組織架構，協(xié)助做好投資管理等工作。
2.崗位要求
（1）本科及以上，管理類、機械類、經(jīng)濟類及管理科學與工程類等相關專業(yè)；
（2）40周歲以下；
（3）3年及以上本領域或相關領域工作經(jīng)驗；熟練掌握BLM、DSTE方法論等工具方法，具有較強的戰(zhàn)略管理分析能力、數(shù)據(jù)分析能力、組織架構規(guī)劃與設計能力。
工作地點
徐州鼓樓區(qū)徐工集團工程機械股份有限公司
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徐工集團
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職位發(fā)布者
楊樹/人事經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
徐工集團徐工集團前身為1943年創(chuàng)建的華興鐵工廠，1989年組建成立國內行業(yè)首家集團公司，是中國工程機械產(chǎn)業(yè)奠基者、開創(chuàng)者和引領者，是工程機械行業(yè)具有全球競爭力、影響力的千億級龍頭企業(yè)。公司主要指標始終穩(wěn)居中國工程機械行業(yè)第1位，連續(xù)三年位列世界工程機械行業(yè)第3位，連續(xù)四年位列“世界品牌500強”。公司業(yè)務范圍包括工程機械、礦山機械、農(nóng)業(yè)機械、環(huán)衛(wèi)機械、應急救援裝備和商用汽車、現(xiàn)代服務業(yè)等，產(chǎn)品遠銷190多個國家和地區(qū)，覆蓋“一帶一路”沿線95%以上的國家和地區(qū)，年出口總額和海外收入持續(xù)居中國行業(yè)第一。
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