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崗位職責(zé)：
1.供方質(zhì)量管理體系建設(shè)：負(fù)責(zé)日常質(zhì)量問(wèn)題的處理；負(fù)責(zé)通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)輸出、供應(yīng)商幫扶、供應(yīng)鏈整合等方式，不斷強(qiáng)化供應(yīng)鏈的質(zhì)量管理能力打造，杜絕惡性質(zhì)量事故，降低不良率；
2.供應(yīng)資源開(kāi)發(fā)與供應(yīng)商選點(diǎn)：負(fù)責(zé)不斷挖掘新的供應(yīng)資源，實(shí)施引進(jìn)與淘汰并舉的管理策略，不斷尋找優(yōu)質(zhì)資源；按照程序開(kāi)展供方開(kāi)發(fā)，確保開(kāi)發(fā)過(guò)程的合規(guī)性與有效性；根據(jù)QCD等要素，明確配額分配的機(jī)制與原則，實(shí)施具體的分配與監(jiān)督；
3.供應(yīng)商賦能與提升：根據(jù)供方業(yè)績(jī)及公司需要，開(kāi)展點(diǎn)狀或者系統(tǒng)的供應(yīng)商幫扶項(xiàng)目，實(shí)施管理與技術(shù)輸出，確保供方能力始終滿足需求；
4.供應(yīng)鏈策略管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)資源以及生產(chǎn)能力的布局、規(guī)劃，內(nèi)外部資源的整合及組織、分析考核等；負(fù)責(zé)采購(gòu)工程、采購(gòu)項(xiàng)目物料的全過(guò)程管理；
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械、管理類相關(guān)專業(yè)；
2.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。