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1．崗位職責
(1)根據(jù)干部選拔方案，參與干部考察，撰寫考察報告并提出修改意見，參與干部任前談話；對新任干部跟蹤、考核，輸出考核評價意見；
(2)編制干部年度培訓(xùn)方案、計劃，制定干部培訓(xùn)計劃，并組織實施；
(3)編制干部年度考核激勵方案以及半年度、季度、月度考核細則制定；
(4)起草和修訂黨建規(guī)劃、制度，草擬黨委年度工作計劃、總結(jié)及相關(guān)黨建材料;
(5)上級黨組織有關(guān)文件、會議精神、材料的貫徹落實、跟蹤匯報，推動、指導(dǎo)、檢查基層黨組織開展黨建工作；
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.任職資格
（1）本科及以上學(xué)歷，中共黨員，公共管理、政治學(xué)、思想政治教育、馬克思主義理論等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）政治素質(zhì)過硬,政治敏銳度高，誠實正直、嚴謹細致；樂觀上進、創(chuàng)新思辨、善于溝通,組織協(xié)調(diào)能力強；
（3）具有較強的文字撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力以及踐行價值觀的能力；具備培訓(xùn)培養(yǎng)、人才盤點、任職資格、人才梯隊建設(shè)等知識；熟悉《“三重一大”集體決策制度》等相關(guān)文件。