一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成
-根據(jù)公司戰(zhàn)略制定車隊年度經(jīng)營計劃,確保利潤目標、成本控制及服務(wù)質(zhì)量達標。
-全面統(tǒng)籌規(guī)劃車隊規(guī)模、車輛安全管理(重點是保險與風(fēng)險減量服務(wù))以及司機駕駛行為優(yōu)化工作,提升車隊安全運營水平,降低事故發(fā)生率,降低合作車輛賠付率。
-與江泰經(jīng)紀(母公司)配合,完成車輛保險營銷目標,并對車輛落實風(fēng)險減量服務(wù),包括通過智能車載設(shè)備管控司機的行車安全和駕駛行為,結(jié)合智能穿戴設(shè)備管控司機的健康風(fēng)險對行車安全的影響,通過常態(tài)化風(fēng)險管控措施,達到降損目標。
2.團隊管理與資源整合
-搭建高效管理團隊,強化執(zhí)行力與抗壓能力。
-整合內(nèi)外部資源,包括政府關(guān)系(如交通、環(huán)保部門)、金融機構(gòu)(融資、保險)、人力資源(司機招聘與考核)及供應(yīng)商(車輛養(yǎng)護、油品采購等)。
3.保險與風(fēng)險管理
-熟悉車務(wù)全流程(車輛調(diào)度、維護、安全管理等),制定標準化操作規(guī)范,降低事故率與運營成本。
-具有商用車車險管理經(jīng)驗
4.政府與行業(yè)資源拓展
-維護與交通、稅務(wù)等政府部門的良好關(guān)系,爭取政策支持與資質(zhì)審批。
-拓展行業(yè)合作網(wǎng)絡(luò),包括物流平臺、金融機構(gòu)及同行資源,推動業(yè)務(wù)協(xié)同與資源共享。
二、任職資格
1.核心經(jīng)驗要求
-車險經(jīng)驗:具有5年以上商用車險市場營銷經(jīng)驗
-行業(yè)資源:具有物流車隊管理經(jīng)驗,具備廣泛的物流行業(yè)人脈,熟悉車務(wù)管理工作流程及汽售、金融等配套業(yè)務(wù)規(guī)則。
-管理能力:5年以上團隊管理經(jīng)驗,擅長跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略落地,有頭部物流企業(yè)(如順豐、京東物流)或大型車隊保險管理背景者優(yōu)先。
2.技能與素質(zhì)
-熟練車險市場業(yè)務(wù)操作流程,對核保、理賠規(guī)則有一定了解;
數(shù)量使用車輛管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化風(fēng)險管理工作。
-具備政府事務(wù)協(xié)調(diào)能力、金融資源整合經(jīng)驗及人力資源管理意識,適應(yīng)高強度高壓工作環(huán)境。
3.其他要求
-學(xué)歷大專及以上。45歲以下。
-無重大職業(yè)污點,具備良好的商業(yè)道德與抗壓能力。