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更新于 10月10日

大數(shù)據(jù)治理工程師

1.2-1.7萬(wàn)
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理
崗位職責(zé):
確保流入、加工、流出數(shù)據(jù)中臺(tái)的數(shù)據(jù)是可靠的、標(biāo)準(zhǔn)的、安全的、易用的,為上層數(shù)據(jù)應(yīng)用(如BI、風(fēng)控、推薦系統(tǒng))提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)燃料,降低數(shù)據(jù)使用門(mén)檻和風(fēng)險(xiǎn)。
崗位要求: 要求5年及以上 大數(shù)據(jù)領(lǐng)域或數(shù)據(jù)治理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),會(huì)java或者python.
行業(yè)背景: 有互聯(lián)網(wǎng)、金融、零售等數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型行業(yè)背景者優(yōu)先
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn): 有參與過(guò)數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)、數(shù)據(jù)平臺(tái)治理、大型數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)規(guī)范化等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是極大的加分項(xiàng)。
學(xué)歷: 計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
數(shù)據(jù)中臺(tái)理念與架構(gòu)理解:
深刻理解數(shù)據(jù)中臺(tái)的概念、核心價(jià)值(數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化、服務(wù)化)及其與傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)平臺(tái)的差異。
了解數(shù)據(jù)中臺(tái)的典型分層架構(gòu)(數(shù)據(jù)采集與集成、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)與建模、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)服務(wù))以及治理工作在各層的嵌入點(diǎn)。
強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)踐與工具能力:
SQL是必備基礎(chǔ),要求能熟練編寫(xiě)復(fù)雜SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)探查、質(zhì)量核查和影響分析。
大數(shù)據(jù)技術(shù)棧: 熟悉Hadoop、Hive、Spark、Flink、Maxcompute、Hologres等大數(shù)據(jù)組件,了解數(shù)據(jù)在這些平臺(tái)上的處理和存儲(chǔ)原理。
治理工具平臺(tái):
元數(shù)據(jù)管理: 有Atlas、Datahub、OpenMetadata等開(kāi)源工具或商業(yè)產(chǎn)品的應(yīng)用和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行血緣分析、影響分析。
數(shù)據(jù)質(zhì)量: 有Griffin、Deequ、Apache Griffin或商業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量工具的經(jīng)驗(yàn),能設(shè)計(jì)、部署和監(jiān)控質(zhì)量規(guī)則。
數(shù)據(jù)安全: 了解Ranger、Sentry等權(quán)限管控工具,熟悉數(shù)據(jù)脫敏、加密技術(shù)。
主數(shù)據(jù)管理: 有相關(guān)工具經(jīng)驗(yàn)為佳。
核心治理領(lǐng)域深度:
數(shù)據(jù)質(zhì)量: 不僅是定義規(guī)則,更要能自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)。 能通過(guò)技術(shù)手段(編寫(xiě)腳本、配置工具)對(duì)數(shù)據(jù)中臺(tái)中的表進(jìn)行監(jiān)控、告警和生成質(zhì)量報(bào)告。
元數(shù)據(jù)管理: 強(qiáng)調(diào)自動(dòng)化采集。關(guān)注技術(shù)元數(shù)據(jù)(表結(jié)構(gòu)、任務(wù)依賴(lài))、操作元數(shù)據(jù)(任務(wù)運(yùn)行狀態(tài)、消耗資源)和業(yè)務(wù)元數(shù)據(jù)(業(yè)務(wù)指標(biāo)口徑)的打通和應(yīng)用。
數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與建模: 熟悉維度建模理念,能參與制定中臺(tái)內(nèi)公共層(如DWD、DWS)的數(shù)據(jù)模型規(guī)范和開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。
數(shù)據(jù)安全與隱私: 熟悉GDPR、國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)安全法等法律法規(guī),能在中臺(tái)內(nèi)推動(dòng)數(shù)據(jù)分級(jí)分類(lèi)、權(quán)限管控和隱私合規(guī)方案的落地。
數(shù)據(jù)血緣與影響分析: 能利用工具構(gòu)建端到端的數(shù)據(jù)血緣,快速定位數(shù)據(jù)問(wèn)題的影響范圍,這是數(shù)據(jù)中臺(tái)治理的核心能力之一。

工作地點(diǎn)

蕪湖鳩江區(qū)皖江財(cái)富廣場(chǎng)101

職位發(fā)布者

潘龍娟/招聘

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北京神州新橋科技有限公司成立于2001年,是一家具有健全管理體制和現(xiàn)代運(yùn)營(yíng)理念的IT專(zhuān)業(yè)服務(wù)與解決方案供應(yīng)商。公司聚焦客戶(hù)的信息化創(chuàng)新需求,可為客戶(hù)量身定制全系統(tǒng)IT解決方案,并持續(xù)為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)全周期的專(zhuān)業(yè)服務(wù),公司在金融、電信、互聯(lián)網(wǎng)、大型企業(yè)、政府、教育等多個(gè)領(lǐng)域具備廣泛的客戶(hù)基礎(chǔ)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。公司不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域、緊跟技術(shù)發(fā)展方向、通過(guò)自主軟件產(chǎn)品來(lái)不斷充實(shí)自身能力,可為客戶(hù)提供融合性系統(tǒng)集成、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)、IT支撐平臺(tái)建設(shè)、云計(jì)算構(gòu)建、數(shù)據(jù)中心構(gòu)建、外包維保、安全評(píng)估、災(zāi)備咨詢(xún)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+定制開(kāi)發(fā)、信息化應(yīng)用及監(jiān)控系統(tǒng)構(gòu)架等在內(nèi)的全流程信息化解決方案,是國(guó)內(nèi)少數(shù)幾家具備“一站式”需求實(shí)現(xiàn)能力的綜合性信息系統(tǒng)解決方案提供商之一。神州新橋自成立以來(lái),業(yè)務(wù)始終保持高速穩(wěn)定的增長(zhǎng),目前已經(jīng)擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍和服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司總部(軟件研發(fā)中心)設(shè)在中國(guó)北京,上海、深圳、新疆等多個(gè)城市設(shè)有分公司和辦事處,在全國(guó)36個(gè)省市自治區(qū)建立了服務(wù)機(jī)構(gòu),一線(xiàn)支持服務(wù)人員超過(guò)1600人,長(zhǎng)期為全國(guó)性客戶(hù)本地實(shí)施以及運(yùn)維提供支撐服務(wù),可及時(shí)響應(yīng)各類(lèi)服務(wù)支持需求、具有統(tǒng)一規(guī)范化流程的服務(wù)體系。與此同時(shí),為了更好的開(kāi)拓海外業(yè)務(wù),公司設(shè)立了HONG KONG SINO BRIDGE LIMITED,即北京神州新橋科技有限公司香港子公司,負(fù)責(zé)海外相關(guān)業(yè)務(wù),為公司全球化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。神州新橋與眾多國(guó)際國(guó)內(nèi)技術(shù)供應(yīng)商建立了廣泛的長(zhǎng)期業(yè)務(wù)合作關(guān)系,通過(guò)了北京市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證,ISO 9001:27001質(zhì)量體系認(rèn)證,擁有國(guó)家系統(tǒng)集成一級(jí)資質(zhì)認(rèn)證,具備承接大型及全國(guó)性項(xiàng)目的支持能力。與此同時(shí),公司憑借強(qiáng)大的軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì),結(jié)合豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),在管理支撐類(lèi)軟件集成和開(kāi)發(fā),業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)類(lèi)應(yīng)用軟件APP,云平臺(tái)監(jiān)控運(yùn)維平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)方面具有一定市場(chǎng)地位,具備前期咨詢(xún)-中期建設(shè)-后期運(yùn)營(yíng)的全流程體系化服務(wù)能力。公司所推出的平臺(tái)開(kāi)發(fā)+合作運(yùn)營(yíng)的模式,有效地降低了客戶(hù)對(duì)平臺(tái)后期迭代所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)憂(yōu),公司服務(wù)研發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)規(guī)模逐年增長(zhǎng)。神州新橋聚集著一批富有敬業(yè)精神的專(zhuān)業(yè)人才,為客戶(hù)帶來(lái)價(jià)值,為社會(huì)、投資者及員工持續(xù)制造財(cái)富,是神州新橋公司始終堅(jiān)持的服務(wù)理念。注意甄別招聘信息,認(rèn)準(zhǔn)官方渠道,謹(jǐn)防詐騙。
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