崗位職責:
1. 負責協(xié)助機構(gòu)負責人制定分管業(yè)務中長期發(fā)展規(guī)劃、年度重點工作計劃與年度經(jīng)營策略,并推進落實;
2. 負責協(xié)助機構(gòu)負責人指導、推進分管業(yè)務條線的整體工作,制定分管渠道的業(yè)務策略和人力發(fā)展策略,根據(jù)業(yè)務需要開拓渠道,并維護良好的合作關(guān)系,確保分管各項業(yè)務指標完成;
3. 負責協(xié)助機構(gòu)負責人組織開拓和維護當?shù)馗黜棤I銷資源;
4. 負責分管業(yè)務的外勤、內(nèi)勤團隊建設(shè)與管理工作,提升團隊專業(yè)業(yè)務能力;
負責分管業(yè)務的整體業(yè)務風險管理與業(yè)務品質(zhì)管理等工作,確保各項業(yè)務運行合規(guī)。
任職資格:
1、本科以上學歷,金融、保險類專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上同業(yè)管理工作經(jīng)驗,有機構(gòu)負責人相關(guān)經(jīng)驗;
3、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的溝通管理能力;
4、能夠合規(guī)經(jīng)營開展工作;
5、具備一定的業(yè)務拓展能力。
不符合條件者請務投。薪資面議
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假