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更新于 11月15日

HR專員(英阿雙語)

2-3萬

職位描述

招聘員工關(guān)系
  1. 招聘配置:負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的招聘全流程(簡歷篩選、雙語面試邀約 / 溝通、錄用跟進(jìn)),搭建海外人才渠道;?
  1. 員工關(guān)系:處理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),搭建跨文化溝通機(jī)制,協(xié)調(diào)員工糾紛與咨詢(雙語對接);?
  1. 人事檔案:管理雙語員工電子 / 紙質(zhì)檔案,確保檔案合規(guī)性與保密性,同步更新多語言人事系統(tǒng);?
  1. 行政支持:配合部門完成雙語版 HR 制度撰寫、通知發(fā)布,協(xié)調(diào)跨部門雙語溝通事宜。?
任職資格要求?
  1. 學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、阿拉伯語、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
  1. 語言能力:?
  • 阿拉伯語:聽說讀寫流利,可作為工作語言(能獨(dú)立完成面試、文件翻譯、跨文化溝通);?
  • 英語:CET-6 及以上,具備商務(wù)英語溝通能力;?
  1. 工作經(jīng)驗:1-3 年 HR 相關(guān)工作經(jīng)驗,有跨境企業(yè)、外貿(mào)公司或雙語環(huán)境 HR 工作經(jīng)驗者優(yōu)先;?
  1. 專業(yè)技能:熟悉人力資源六大模塊基礎(chǔ)操作,掌握辦公軟件(Excel/PPT/Word),了解跨境人事政策(如簽證、涉外社保);?
  1. 核心素養(yǎng):具備較強(qiáng)的跨文化溝通能力、抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有良好的服務(wù)意識。

工作地點(diǎn)

阿聯(lián)酋迪拜

職位發(fā)布者

王先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國石油工程建設(shè)有限公司
中國石油工程建設(shè)有限公司(簡稱CPECC)于1980年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立,是國內(nèi)最早取得對外工程承包和勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的外經(jīng)貿(mào)公司之一,是中國最大的國際石油石化工程總承包企業(yè)。公司主要經(jīng)營范圍:石油和石油化工工程總承包,包括油氣田建設(shè),管道建設(shè),煉油廠、石油化工廠、化肥廠和氣體處理廠建設(shè),油氣儲罐和氣柜建設(shè),工業(yè)與民用建筑、道路、橋梁、市政工程和其它工程建設(shè);油氣田建設(shè)、煉油廠建設(shè)及管道建設(shè)的咨詢、設(shè)計與建設(shè)監(jiān)理;石油和石油化工工程建設(shè)、生產(chǎn)及其他勞務(wù)人員外派;工程承包、勞務(wù)合作項目下的技術(shù)、設(shè)備、材料進(jìn)出口業(yè)務(wù)。公司業(yè)務(wù)關(guān)系遍及世界40多個國家和地區(qū),先后在蘇丹、伊拉克、科威特、巴基斯坦、哈薩克斯坦、利比亞、土庫曼斯坦、蒙古、泰國、緬甸等國家承攬和完成了一系列大型總承包工程項目。1993年以來,公司連續(xù)入選世界最大225家國際承包商之列,其評審單位ENR(美國《工程新聞記錄》雜志)分別于1996、1997年兩次授予我公司國際知名承包商榮譽(yù)獎牌,在“2006年全球225家國際最大承包商”的評選中,我公司排名第60位。招聘程序:提交簡歷、資格審查、外語測試、面試、體檢、薪酬協(xié)商、發(fā)布錄用通知、辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人務(wù)必在E-mail主題中注明“姓名”、“應(yīng)聘崗位”及“信息來源”。
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