雇員點評標簽
職位描述
散熱設計液冷設計散熱評估散熱測試散熱仿真熱處理工藝液冷板CDU服務器散熱
崗位職責：
1、領導熱設計、熱管管理系統(tǒng)仿真等技術(shù)研究團隊，開展服務器冷板、CDU、Manifold、UQD新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)；2、組織產(chǎn)品工程師、散熱工程師等優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量；
3、為生產(chǎn)車間提供技術(shù)指導，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題；
4、與外部科研機構(gòu)、高校等開展技術(shù)合作交流，引進先進技術(shù)。
任職要求：
1、大專及以上理工科專業(yè)（熱能動力力、暖通、建筑環(huán)境與設備工程、制冷、給排水、機械），具有服務器液冷部件（冷板、CDU、Manifold、UQD等）核心技術(shù)攻關(guān) / 項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通企業(yè)冷板、CDU、Manifold、UQD生產(chǎn)工藝、研發(fā)流程等，能獨立解決復雜技術(shù)問題；熟悉行業(yè)技術(shù)趨勢，可把控技術(shù)方向，推動技術(shù)優(yōu)化與成果轉(zhuǎn)化；
3、能搭建技術(shù)團隊，統(tǒng)籌技術(shù)項目，協(xié)調(diào)跨部門技術(shù)協(xié)作，制定技術(shù)標準與流程，具備技術(shù)人才培養(yǎng)與考核能力；
4、有戰(zhàn)略思維，能銜接技術(shù)與業(yè)務目標，抗壓能力強，要有開拓精神和創(chuàng)新思維。
2、精通企業(yè)冷板、CDU、Manifold、UQD生產(chǎn)工藝、研發(fā)流程等，能獨立解決復雜技術(shù)問題；熟悉行業(yè)技術(shù)趨勢，可把控技術(shù)方向，推動技術(shù)優(yōu)化與成果轉(zhuǎn)化；
3、能搭建技術(shù)團隊，統(tǒng)籌技術(shù)項目，協(xié)調(diào)跨部門技術(shù)協(xié)作，制定技術(shù)標準與流程，具備技術(shù)人才培養(yǎng)與考核能力；
4、有戰(zhàn)略思維，能銜接技術(shù)與業(yè)務目標，抗壓能力強，要有開拓精神和創(chuàng)新思維。
工作地點
金華東陽市浙江東陽光電子科技有限公司
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職位發(fā)布者
曾偉/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
東陽光東陽光是一個充滿希望、專注于實業(yè)、正在鑄就百年基業(yè)的高科技大型股份制企業(yè)，現(xiàn)有員工2萬余人；主要從事“電子新材料”、“生物醫(yī)藥”和“健康養(yǎng)生”三大行業(yè)，現(xiàn)有廣東東莞、廣東韶關(guān)、湖北宜昌、浙江東陽、內(nèi)蒙古烏蘭察布、貴州遵義、西藏林芝七大基地；已擁有東陽光(600673.SH)、東陽光藥(01558.HK)兩家上市公司。集團以戰(zhàn)略規(guī)劃為發(fā)展方向，以集團董事會及管理委員會為核心管理組織，以“創(chuàng)新”+“國際化”作為雙引擎，不斷加強行業(yè)協(xié)調(diào)管理和先進管理體系的建設，大力發(fā)展核心技術(shù)研發(fā)型實體經(jīng)濟！集團大力布局發(fā)展的三大行業(yè)都在國家戰(zhàn)略政策支持的優(yōu)勢賽道上，我們“戰(zhàn)略聚焦、團結(jié)奮斗、共創(chuàng)共享”，最終一定能夠?qū)崿F(xiàn)“共同富?！?、“百年東陽光”！
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