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更新于 9月27日
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機電副礦長(J10196)

4-7萬
  • 吐魯番鄯善縣
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機電管理團隊培養(yǎng)大型露天煤礦
崗位職責:
全面負責全礦的機電安全、技術管理工作、負責維修相關工作，負責分管業(yè)務范圍內(nèi)的 HSSE 目標責任指標、安全培訓、制度規(guī)程、操作規(guī)程的制 定、安全風險分級管控、事故隱患排查治理、職業(yè)病防治、消防等安全管理和安 全費用實施工作。
負責貫徹執(zhí)行公司及露天礦的有關設備管理的規(guī)程和制度；根據(jù)本 礦設備情況，組織編制本礦機電管理制度、崗位職責、操作規(guī)程、檢修規(guī)程；貫 徹《煤礦安全規(guī)程》及機電質(zhì)量標準，協(xié)助礦長抓好本礦機電管理的達標工作。
根據(jù)公司下達的年度機電工作指標，組織制定年度、季度及月度機 電工作計劃；監(jiān)督實施機電工作計劃，負責本礦機電設備安裝、檢修、維護和保 養(yǎng)等全過程管理；組織制定并監(jiān)督實施全礦機電設備的一般檢修、大修計劃和更 新計劃。
依據(jù)本礦設備運行需要，組織制定機電技術改造方案；根據(jù)設備技 術的調(diào)研與分析工作，對機電運輸設備選型、安裝、實施和管理進行分析與論證； 組織實施技術革新及改造工作。
組織規(guī)劃全礦用電計劃，保障全礦安全用電與合理節(jié)電，審核及上 報本礦每月用電情況，負責煤礦供電線路管理，變電站及供配電管理工作，有 效保障煤礦供水、供暖。
參與本礦日常經(jīng)營決策，負責對本礦重要事項提出決策建議，協(xié)助 礦長處理煤礦重大突發(fā)事件。
負責煤礦機電人才團隊建設工作，在分管職責內(nèi)提出人事任命建 議；負責煤礦采購管理工作；節(jié)能降耗管理工作；負責煤礦外委單位設備管 理工作。
負責礦三化建設管理及智慧礦山建設工作，落實公司三化規(guī)劃，配 合公司智能制造中心推進礦業(yè)板塊三化規(guī)劃落地。
負責礦技改、填平補齊工程項目管理工作，配合公司礦業(yè)工程項目 部推進礦業(yè)板塊工程項目落地。
完成領導安排的其他工作。
任職要求:
機電專業(yè)本科以上，工程師及以上，有露天煤礦機電或者礦物加工工作至少5年以上，煤礦工作10年以上，有注冊安全工程師者、新疆大型露天煤礦工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

吐魯番鄯善縣七克臺鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

盛丹麗/人事經(jīng)理

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桐昆集團股份有限公司
桐昆集團股份有限公司（以下簡稱公司）是一家以PTA（自產(chǎn)自銷）、聚酯（自產(chǎn)自銷）和滌綸長絲制造為主業(yè)的上市企業(yè)（股票代碼：601233），企業(yè)前身是成立于1982年的桐鄉(xiāng)縣化學纖維廠，經(jīng)過三十多年的發(fā)展，現(xiàn)已具備420萬噸PTA、540萬噸聚合和580萬噸滌綸長絲年生產(chǎn)加工能力，滌綸長絲產(chǎn)能和產(chǎn)量居全球之首。截止2018年底，公司總資產(chǎn)346.61億元，凈資產(chǎn)161.31億元，員工17463人，（來源：年報數(shù)據(jù)）主導產(chǎn)品“GOLDEN COCK”牌滌綸長絲為首批“國家免檢產(chǎn)品”，“桐昆”商標為“中國馳名商標”。公司自2002年起，連續(xù)17年名列“中國企業(yè)500強”，先后獲得國家大型企業(yè)、國家重點高新技術企業(yè)全國“五一”勞動獎狀、浙江百強企業(yè)、浙江納稅百強企業(yè)等榮譽稱號。
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