職位描述
會計師事務(wù)所上市企業(yè)外企CPA中國注冊會計師稅務(wù)
崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略預(yù)算管理
o 主導(dǎo)公司滾動三年戰(zhàn)略預(yù)算的編制與執(zhí)行監(jiān)控，建立多維度預(yù)算模板并優(yōu)化預(yù)算控制制度，定期滾動更新預(yù)測模型。
o 結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定預(yù)算目標(biāo)，跟蹤預(yù)算執(zhí)行差異并提出改進建議，為管理層提供預(yù)警及決策支持。
2. 財務(wù)報表合并與報告
o 負(fù)責(zé)集團月度、季度及年度管理報告的合并資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表編制，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及合規(guī)性。
o 完善合并流程及底稿文檔管理，提供經(jīng)營業(yè)績評價及風(fēng)險分析。
3. 財務(wù)BP與戰(zhàn)略支持
o 參與公司戰(zhàn)略舉措的財務(wù)評估，包括新項目投資測算、成本效益分析及商業(yè)模型搭建，推動業(yè)務(wù)決策落地。
o 參與財務(wù)分析體系搭建，定期出具多維度經(jīng)營分析報告，挖掘業(yè)務(wù)增長點及潛在風(fēng)險。
4. 審計協(xié)調(diào)與合規(guī)
o 協(xié)助年度合并報表外部審計工作，統(tǒng)籌審計資料準(zhǔn)備及溝通協(xié)調(diào)，確保審計順利通過。
任職要求
1. 基礎(chǔ)條件
o 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融相關(guān)專業(yè)。
o 經(jīng)驗：7年以上財務(wù)預(yù)算、合并報表或財務(wù)分析經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬至5年；有四大會計師事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先。
o 證書：持有CPA、ACCA證書者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力
o 精通PRC GAAP（中國企業(yè)會計準(zhǔn)則）及合并報表編制，熟悉IFRS/US GAAP等國際準(zhǔn)則；
o 熟練使用Excel高級函數(shù)、Power BI等工具，具備財務(wù)建模及數(shù)據(jù)挖掘能力。
o 熟悉預(yù)算編制全流程，包括年度預(yù)算、滾動預(yù)測及執(zhí)行分析。
3. 個人素質(zhì)
o 邏輯思維清晰，能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為財務(wù)解決方案，適應(yīng)快速工作節(jié)奏。
o 具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能推動業(yè)財融合及戰(zhàn)略舉措落地。
1. 戰(zhàn)略預(yù)算管理
o 主導(dǎo)公司滾動三年戰(zhàn)略預(yù)算的編制與執(zhí)行監(jiān)控，建立多維度預(yù)算模板并優(yōu)化預(yù)算控制制度，定期滾動更新預(yù)測模型。
o 結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定預(yù)算目標(biāo)，跟蹤預(yù)算執(zhí)行差異并提出改進建議，為管理層提供預(yù)警及決策支持。
2. 財務(wù)報表合并與報告
o 負(fù)責(zé)集團月度、季度及年度管理報告的合并資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表編制，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及合規(guī)性。
o 完善合并流程及底稿文檔管理，提供經(jīng)營業(yè)績評價及風(fēng)險分析。
3. 財務(wù)BP與戰(zhàn)略支持
o 參與公司戰(zhàn)略舉措的財務(wù)評估，包括新項目投資測算、成本效益分析及商業(yè)模型搭建，推動業(yè)務(wù)決策落地。
o 參與財務(wù)分析體系搭建，定期出具多維度經(jīng)營分析報告，挖掘業(yè)務(wù)增長點及潛在風(fēng)險。
4. 審計協(xié)調(diào)與合規(guī)
o 協(xié)助年度合并報表外部審計工作，統(tǒng)籌審計資料準(zhǔn)備及溝通協(xié)調(diào)，確保審計順利通過。
任職要求
1. 基礎(chǔ)條件
o 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融相關(guān)專業(yè)。
o 經(jīng)驗：7年以上財務(wù)預(yù)算、合并報表或財務(wù)分析經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬至5年；有四大會計師事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先。
o 證書：持有CPA、ACCA證書者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力
o 精通PRC GAAP（中國企業(yè)會計準(zhǔn)則）及合并報表編制，熟悉IFRS/US GAAP等國際準(zhǔn)則；
o 熟練使用Excel高級函數(shù)、Power BI等工具，具備財務(wù)建模及數(shù)據(jù)挖掘能力。
o 熟悉預(yù)算編制全流程，包括年度預(yù)算、滾動預(yù)測及執(zhí)行分析。
3. 個人素質(zhì)
o 邏輯思維清晰，能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為財務(wù)解決方案，適應(yīng)快速工作節(jié)奏。
o 具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能推動業(yè)財融合及戰(zhàn)略舉措落地。
工作地點
廣州白云區(qū)無限極廣場-A座
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職位發(fā)布者
林女士/HR
立即溝通
無限極（中國）有限公司
無限極（中國）有限公司﹝簡稱“無限極（中國）”﹞是李錦記集團旗下成員，成立于 1992年，是一家立足于健康養(yǎng)生主賽道，以中草藥健康產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)為主的現(xiàn)代化大型企業(yè)。無限極努力打造產(chǎn)品、品牌、核心技術(shù)和平臺建設(shè)等方面的競爭優(yōu)勢，擁有新會、營口兩個生產(chǎn)基地，香港無限極廣場、廣州無限極中心、上海無限極大廈和廣州無限極廣場（在建）等物業(yè)，在中國內(nèi)地設(shè)有 30家分公司、30家服務(wù)中心和超過 7500家專賣店。無限極致力于為消費者提供高品質(zhì)的中草藥健康產(chǎn)品，視產(chǎn)品品質(zhì)為企業(yè)的生命，建立全鏈條產(chǎn)業(yè)化管理模式，嚴(yán)把產(chǎn)品品質(zhì)關(guān)。同時加大科研投入，與劍橋大學(xué)、法國科學(xué)院-巴黎狄德羅大學(xué)、中國中醫(yī)科學(xué)院中藥資源中心、中國科學(xué)院上海藥物研究所及北京工商大學(xué)等國內(nèi)外多家權(quán)威科研機構(gòu)、知名學(xué)府合作，多方科研平臺，全產(chǎn)業(yè)鏈支撐開發(fā)精品。無限極第一款產(chǎn)品增健口服液于 1994年上市，以“復(fù)合多糖”為核心成份，已銷售 20多年。在質(zhì)量管理方面，無限極（中國）始終堅守“100-1=0”的質(zhì)量理念，成功通過 ISO 9001:2015、FSSC 22000:V4.1、HACCP、ISO22716:2007(E)/GMPC(US)2008等多項認(rèn)證。 2003-2018年期間連續(xù) 15年在中國食品安全年會上獲得“食品安全百家誠信示范單位”“食品安全管理創(chuàng)新優(yōu)秀案例”等多項榮譽。2008-2017年期間，無限極曾 4次獲得國家相關(guān)部門批復(fù)同意、廣東省頒發(fā)的“高新技術(shù)企業(yè)”稱號，累計有增健口服液、無限極牌常欣衛(wèi)口服液及萃雅菁顏無痕系列產(chǎn)品等多款產(chǎn)品被認(rèn)定為“廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品”，無限極新會生產(chǎn)基地產(chǎn)品檢測中心、營口生產(chǎn)基地產(chǎn)品檢測中心都已通過中國合格評定國家認(rèn)可委員會（CNAS）實驗室認(rèn)可，新會生產(chǎn)基地產(chǎn)品檢測中心還通過了英國 FAPAS（重金屬、農(nóng)藥殘留檢測）、德國 DRRR（營養(yǎng)成分檢測）和英國 LGC（化妝品中的粘度、密度，食品中的鉛、總砷、鎘等 6個項目）能力驗證。秉承“思利及人”的核心價值觀，無限極（中國）堅持“弘揚中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化，創(chuàng)造平衡、富足、和諧的健康人生”的企業(yè)使命，創(chuàng)造了獨特的健康理念，致力于鑄就高美譽度品牌。2017年，“無限極”品牌價值經(jīng)世界品牌實驗室評估為 658.69億元人民幣，位列當(dāng)年度“中國 500最具價值品牌”排行榜第 45位。此外，公司多次獲得由國際權(quán)威人力資源咨詢機構(gòu)頒發(fā)的“亞洲最佳雇主”和“中國最佳雇主”稱號，并三次入選“卓越雇主——中國最適宜工作的公司”。在不斷發(fā)展壯大的同時，無限極（中國）積極響應(yīng)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）,結(jié)合公司獨特的企業(yè)文化與健康理念，打造以“健康人生”為道位的公益品牌，在“健康”“品質(zhì)”“員工”“伙伴”“環(huán)境”“社區(qū)”六大領(lǐng)域積極履行社會責(zé)任，致力于“成為履行社會責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)”。目前，公司在中國內(nèi)地捐建 21所無限極小學(xué)，還開展了“無限極養(yǎng)生行走系列活動”等公益項目，并捐贈 2000萬元人民幣設(shè)立“思利及人公益基金會”，開展了“思利及人助學(xué)圓夢”“無限極快樂足球”及“分公司創(chuàng)新公益”等公益項目。薪酬福利：1、優(yōu)厚待遇：基本工資+年底雙薪+績效獎金+五險一金+商業(yè)保險+年度體檢等；2、富足時間：五天工作制、法定假、年假、圣誕假、加班補休等；3、豐富活動：部門團隊建設(shè)活動，不定期組織員工康樂會活動；4、關(guān)懷福利：節(jié)假日福利品，生日、婚育賀金或禮物。更多公司信息，請登陸公司網(wǎng)站：http://www.infinitus.com.cn/
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