雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
招聘員工關(guān)系企業(yè)文化人力資源管理員
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行總部及公司各項(xiàng)人事、薪酬福利管理制度；制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)工作；
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動(dòng)等各項(xiàng)人事手續(xù)的辦理；
3、負(fù)責(zé)員工人事信息管理，并及時(shí)整理、更新、維護(hù)人事檔案，做到全面、準(zhǔn)確；
4、 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、備案與解除，勞動(dòng)合同臺(tái)帳的建立與更新；
5、負(fù)責(zé)與各招聘單位及各勞動(dòng)力市場(chǎng)建立良好關(guān)系，及時(shí)了解招聘信息；
6、負(fù)責(zé)員工的考勤管理，加強(qiáng)考勤稽查工作，定期將考勤情況反饋相關(guān)部門；
7、各項(xiàng)人事報(bào)表的檢討、分析、匯總，及時(shí)按要求發(fā)給相關(guān)責(zé)任人和部門；
8、日常按要求做好OA、HR系統(tǒng)、及各人才網(wǎng)招聘系統(tǒng)的登陸、更新、維護(hù)工作；
9、與總部、公司部門間保持良好的溝通，做好上傳下達(dá)、下情上達(dá)的信息傳遞工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、一年以上企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)人事管理作業(yè)流程；
2、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力；
3、掌握人力資源相關(guān)培訓(xùn)要素、具備人員培訓(xùn)。
工作地點(diǎn)
晉江市泉州親親食品有限公司(東門)
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職位發(fā)布者
薛女士/人力經(jīng)理
立即溝通
福建親親股份有限公司親親公司屬中外合資農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)，始創(chuàng)于1985年，總部位于福建晉江，全國(guó)設(shè)有多家生產(chǎn)公司（湖北仙桃、河南漯河、遼寧撫順、山東泰安、陜西三原等）及16家商貿(mào)公司，員工4000多人，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)果凍、膨化、蛋糕、調(diào)料、糖果、飲料等系列食品，產(chǎn)品暢銷海內(nèi)外，“親親”商標(biāo)為“中國(guó)馳名商標(biāo)”和“中國(guó)名牌”。本司已通過ISO9001、ISO14001、HACCP、QS等體系認(rèn)證，日常運(yùn)營(yíng)嚴(yán)格按相關(guān)體系要求進(jìn)行全面管理，并不斷地引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備、先進(jìn)工藝和進(jìn)行管理變革，營(yíng)造龐大互利共贏的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，有計(jì)劃地凝聚、培養(yǎng)各類專業(yè)人才和管理人才，打造一支“品德好、專業(yè)強(qiáng)、富有戰(zhàn)斗力和團(tuán)隊(duì)精神”的員工隊(duì)伍，不斷推出符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得了行業(yè)領(lǐng)先地位。2016年7月8日，親親食品在香港成功上市（代碼：1583.HK）親親公司自1985年至今產(chǎn)品暢銷全國(guó)，部分銷往歐美。主要產(chǎn)品蝦條、薯片系列多年銷售額和市場(chǎng)占有率在同行業(yè)排居第一；2005年“親親”商標(biāo)被認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”；2007年國(guó)家質(zhì)檢總局授予“親親”果凍“中國(guó)名牌”榮譽(yù)，同年被評(píng)為“中國(guó)最有價(jià)值品牌500強(qiáng)”。
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