崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)、安排果凍、包裝、塑杯品管員的工作,紀(jì)律執(zhí)行情況,建立完善對(duì)品管的考核機(jī)制并對(duì)品管每月實(shí)施考核;
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬使其能勝任本崗位工作;在公司內(nèi)部開展針對(duì)生產(chǎn)員工、生產(chǎn)基層管理人員、品管員的工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)工藝執(zhí)行情況的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、確認(rèn)、監(jiān)督,及時(shí)收集、反饋工藝執(zhí)行過程中的問題點(diǎn),確保工藝文件執(zhí)行的有效性
4.負(fù)責(zé)果凍、包裝、塑杯各車間產(chǎn)品質(zhì)量控制,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)信息進(jìn)行有效聯(lián)絡(luò)、傳遞、反饋、呈報(bào);
5.對(duì)各車間所使用的原材料、包裝材料、半成品以及產(chǎn)成品的質(zhì)量進(jìn)行判定是否合格及能否使用;
6.負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的編制修訂;以及掌握制程的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)異常指標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)分析,協(xié)助制訂改善對(duì)策并推進(jìn)改善;
7.負(fù)責(zé)收集整理基地相關(guān)質(zhì)量信息,編制周報(bào)、月報(bào)工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)質(zhì)量分析會(huì)問題點(diǎn)的收集,參加質(zhì)量分析會(huì)會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要;
8.負(fù)責(zé)查核并及時(shí)處理質(zhì)量隱患、質(zhì)量問題、質(zhì)量事故,協(xié)助進(jìn)行原因?qū)Σ叻治霾⑻岢稣姆桨?,跟進(jìn)落實(shí)相關(guān)改善措施
9.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的維護(hù)及內(nèi)部質(zhì)量審核;
10.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)、客訴情況調(diào)查、處理、分析原因,制定改善對(duì)策,并跟蹤驗(yàn)證;
11.推行現(xiàn)場(chǎng)5S管理,開展5S檢查活動(dòng),跟進(jìn)驗(yàn)證問題點(diǎn)的改善效果。
12.完成上司安排的其他工作。
任職要求:
1、熟悉QC七大手法
2、熟悉5S管理、ISO9000、GMP、HACCP、SSOP等
3、熟悉生產(chǎn)品質(zhì)管理,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)