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西安公司財務(wù)經(jīng)理

1.2-1.6萬·13薪
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍

職位描述

財務(wù)分析成本管理上市企業(yè)會計中級職稱電力/水利/熱力/燃氣新能源
職責表述：負責陜西、宜川、青海、烏魯木齊、甘肅等地區(qū)子公司（包括未來西北地區(qū)新設(shè)公司）財務(wù)部日常工作、人員管理的工作。
1、承接集團戰(zhàn)略，對區(qū)域總經(jīng)理負責，組織財務(wù)部日常工作，并負責財務(wù)部整體運作；
2、全面負責公司財務(wù)管理與財務(wù)策劃，確保公司資金運轉(zhuǎn)正常；
3、監(jiān)督和指導(dǎo)會計人員（含子公司）按照會計準測、會計制度的要求進行會計核算、出具會計報表及分析報告的工作；
4、監(jiān)督各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)開展符合公司相關(guān)制度、流程，合理規(guī)避經(jīng)營風險；
5、根據(jù)區(qū)域公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度事業(yè)計劃編制部門年度工作計劃與目標的工作；
6、負責制定和完善本部門的各項規(guī)章制度和工作流程的工作；
7、負責對部門人員（含子公司）的業(yè)務(wù)水平定期檢查、評比，配合人力資源部做好考核工作；
8、負責及時了解、收集（各地區(qū)）與業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、法規(guī)，并結(jié)合企業(yè)實際情況進行業(yè)務(wù)調(diào)整；
9、負責組織、配合完成公司各類專項（高新、補貼）鑒證及年度審計工作；
10、負責稅收籌劃，合理降低稅收風險；
11、負責公司預(yù)算編制協(xié)調(diào)、匯總審核、分析、過程管控的工作；
12、組織、配合完成各項內(nèi)外部檢查的工作（三體系）；
13、組織、上報集團管理所需各類報表及資料。

工作地點

西安未央?yún)^(qū)永城路中段幸福里小區(qū)12號樓301

職位發(fā)布者

張大治/人事經(jīng)理

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公司Logo金房能源集團股份有限公司
簡介北京金房暖通節(jié)能技術(shù)股份有限公司成立于1992年，原隸屬于北京市住建委房地產(chǎn)科研所，是“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)”，國家發(fā)改委備案的第一批節(jié)能服務(wù)公司，自2006年起，歷年獲得“年度供熱先進單位”，其中，2012-2015年被評選為“一級供熱先進單位”、2015年獲得“北京市能效領(lǐng)跑者”稱號、2018年獲得“北京市昌平區(qū)節(jié)能先進單位”。公司專注于供熱投資運營、供熱領(lǐng)域節(jié)能改造和節(jié)能產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。我們致力于這個行業(yè)多年，對節(jié)能供熱領(lǐng)域有著深刻的理解，通過多年的實踐，在供熱領(lǐng)域形成了以“節(jié)能運營為主體，節(jié)能改造為輔助，節(jié)能技術(shù)為支撐”的立體化服務(wù)運營模式，現(xiàn)已成為供熱行業(yè)內(nèi)有重要影響力的節(jié)能供熱企業(yè)。現(xiàn)已形成集團化規(guī)模：*北京金房暖通節(jié)能技術(shù)股份有限公司*北京冠城熱力供應(yīng)有限公司*北京金房易明暖通科技有限公司*北京北燃金房能源投資有限公司*天津金房能源科技有限公司*石家莊金房能源科技有限公司*陜西金房能源科技有限公司*新疆金房能源科技有限公司*遼寧金房暖通能源科技有限公司匯聚各方人才公司擁有一批從事了20多年暖通空調(diào)技術(shù)科研的專業(yè)人員，其中，高層管理人員中不乏教授級高工、碩士等高精尖人才。同時還聘用業(yè)界多位權(quán)威專家組建了技術(shù)顧問組，并與中國建筑科學(xué)研究院、清華大學(xué)、北京建筑大學(xué)等國內(nèi)科研院校建立了長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系，為公司出謀劃策、指引技術(shù)方向和開展技術(shù)咨詢、技術(shù)攻關(guān)等合作。技術(shù)介紹公司管理團隊全部來自于北京市房地產(chǎn)科研所供熱技術(shù)研究室，成立26年來專注于節(jié)能技術(shù)的研發(fā)。擁有24項專利、19項軟件著作權(quán)，并成功將研發(fā)成果轉(zhuǎn)換為節(jié)能產(chǎn)品。運行26年來，金房集團獲得國家、省市相關(guān)獎項五十余項。曾為國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、北京市科學(xué)技術(shù)委員會、北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、北京市城市管理委員會、北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等部門完成了40項科研課題和編制標準，出版了《燃氣供熱鍋爐技術(shù)培訓(xùn)教材》、《鍋爐供暖運行技術(shù)與管理》等專著?！稊?shù)字城市技術(shù)產(chǎn)品優(yōu)秀獎》、《時空分布供暖節(jié)約能源研究》、《燃氣供熱系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)研究》課題獲得了國家科學(xué)技術(shù)部、北京市科委和北京市城市管理委員會科技進步獎。通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新，支撐公司在供熱領(lǐng)域持續(xù)快速發(fā)展。8項專利技術(shù)應(yīng)用于供熱和空調(diào)系統(tǒng)咨詢、診斷、設(shè)計和節(jié)能改造，形成的工業(yè)化產(chǎn)品多年來在全國供熱企業(yè)推廣。業(yè)務(wù)介紹公司管理層牢記創(chuàng)新和服務(wù)于市場和用戶的理念，不斷創(chuàng)新和推出新的商業(yè)模式。在供熱行業(yè)率先采用了BOT、合同能源管理、委托運行等經(jīng)營服務(wù)模式，通過接管、收購、投資建設(shè)、承包運行等多種方式獲得長期的供熱經(jīng)營管理權(quán)。自2004年開始與國內(nèi)名列前茅的房地產(chǎn)企業(yè)萬科、恒大、綠地、保利、招商、中鐵、金融街、中信、華潤、首開等房地產(chǎn)公司形成了良好的合作伙伴關(guān)系。發(fā)展目標1、企業(yè)使命以做“中國供熱節(jié)能運營領(lǐng)跑者、中國供熱節(jié)能服務(wù)供應(yīng)商”為使命。2、核心價值觀以“用心溫暖世界”作為核心價值觀3、發(fā)展戰(zhàn)略公司定位于供熱節(jié)能環(huán)保技術(shù)型企業(yè)，未來發(fā)展將繼續(xù)明確在節(jié)能供熱領(lǐng)域走專業(yè)化發(fā)展之路，充分發(fā)揮公司的核心技術(shù)優(yōu)勢，進一步研發(fā)、升級、引進節(jié)能環(huán)保技術(shù)；將互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)融合到供熱行業(yè)，研發(fā)供熱系統(tǒng)信息管控平臺，推廣到整個供熱行業(yè)。通過精細化管理不斷提高公司的節(jié)能運營管理水平，將節(jié)能供熱運營業(yè)務(wù)做強做大。通過形成可復(fù)制的管理體系將公司打造成為國內(nèi)供熱行業(yè)知名的節(jié)能運營綜合服務(wù)提供商和資深的供熱投資運營專家。
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