崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的人事行政及辦公室管理工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各種行政管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)公司各類檔案管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公園區(qū)綠化:負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,組織做好園區(qū)綠化和園區(qū)環(huán)境維護(hù)的管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司后勤、保障及各項(xiàng)服務(wù)工作:管理食堂衛(wèi)生和伙食、辦公車輛使用、管理園區(qū)安全及設(shè)備,對(duì)公司后勤費(fèi)用進(jìn)行總體控制;
6、配合公司推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè),做好公司大事記;
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和行政辦公用品的管理工作,定期對(duì)員工行為規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律、工作質(zhì)量與公司各項(xiàng)規(guī)章制度、決議的落實(shí)情況,督促整改;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、45歲以下,本科以上學(xué)歷,工商管理或人力資源相關(guān)專業(yè),5年以上綜合辦公室管理經(jīng)驗(yàn),有駕證者優(yōu)先。
2、具備良好的企業(yè)行政管理能力,精通企業(yè)管理制度與流程建設(shè)。
3、掌握人力資源管理知識(shí),熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事相關(guān)的法律、政策和規(guī)定。
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
5、具備較強(qiáng)的人際溝通和外事公關(guān)能力。
6、具備良好的語言文字組織能力,思維敏捷,電腦操作熟練。
7、家住金州、旅順、開發(fā)區(qū)及在職勿擾!
工作時(shí)間:早八晚五、周末雙休
五險(xiǎn)一金、班車、食堂
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、加班補(bǔ)助、包吃、班車