崗位內(nèi)容:
序號(按重要性順序填寫)
主要工作職責(zé)及內(nèi)容
(一)
生產(chǎn)規(guī)劃
負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作規(guī)劃與管理體系建設(shè),確保生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃,確保達(dá)到設(shè)計產(chǎn)能,最大限度發(fā)揮設(shè)備能效;
在集團(tuán)分授權(quán)原則和職責(zé)分工,負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心生產(chǎn)管理制度制定并監(jiān)督執(zhí)行。
(二)
生產(chǎn)管理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織,確保生產(chǎn)計劃按時達(dá)成。
根據(jù)生產(chǎn)計劃,定期召開生產(chǎn)調(diào)度會,落實車間、部門經(jīng)營責(zé)任制。
組織設(shè)備、電氣和儀表團(tuán)隊管理工作,保障各生產(chǎn)裝置安全、連續(xù)穩(wěn)定運行。溝通協(xié)調(diào)礦石、原料采購、銷售、倉儲物流,確保生產(chǎn)按照計劃產(chǎn)量正常運轉(zhuǎn),保持合理庫存。
密切關(guān)注生產(chǎn)成本,努力實現(xiàn)提質(zhì)降本。
(三)
質(zhì)量管理
產(chǎn)品質(zhì)量管理及體系保證
根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求,制定生產(chǎn)過程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗流程。負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,從原材料檢驗、中間產(chǎn)品檢測到成品出廠檢驗,實現(xiàn)全過程質(zhì)量監(jiān)控。
定期組織生產(chǎn)團(tuán)隊質(zhì)量培訓(xùn),提高員工質(zhì)量意識和操作技能,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
(四)
安全環(huán)保
根據(jù)行業(yè)及公司要求,制定公司生產(chǎn)中心安全環(huán)保工作規(guī)劃并監(jiān)督實施,確保生產(chǎn)過程安全可控,杜絕安全事故。
嚴(yán)格按照政府環(huán)保要求安排生產(chǎn),按要求處理生產(chǎn)廢料、廢水、廢氣,及時處理環(huán)保問題,避免政府審查追責(zé)。
(五)
技術(shù)創(chuàng)新
組織生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān),生產(chǎn)流程改造方案討論,確定改造方案,督促、協(xié)調(diào)改造項目順利實施。
組織各車間對生產(chǎn)工藝指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化,監(jiān)督各車間對生產(chǎn)工藝指標(biāo)貫徹執(zhí)行。
(六)
團(tuán)隊建設(shè)
負(fù)責(zé)公司文件精神、工作安排的傳達(dá)與生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)、外工作溝通協(xié)調(diào)。
根據(jù)定員計劃,組織生產(chǎn)系統(tǒng)完成定崗定編,結(jié)合排產(chǎn)計劃,合理安排人員,降低人工成本。建立健全生產(chǎn)內(nèi)部人才培養(yǎng)機(jī)制。
定期組織各部門、分廠負(fù)責(zé)人開展違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險排查,樹牢紅線意識,嚴(yán)格落實公司各項規(guī)章制度,強化團(tuán)隊“廉潔自律”的法律意識,強化團(tuán)隊風(fēng)氣,鼓勵崗位員工積極向上、忠于公司、愛崗敬業(yè)。
任職要求:
1、磷化工頭部企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品類似,產(chǎn)能相當(dāng)或大于我司產(chǎn)能;
2、具有濕法磷酸(二水、半水)、磷銨、磷石膏等磷化工生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人5年以上工作經(jīng)驗,團(tuán)隊管理人數(shù)500人以上優(yōu)先考慮;
3、能夠適應(yīng)不同品位的礦石,合理調(diào)整生產(chǎn)工藝,具備相關(guān)項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、能夠根據(jù)人、機(jī)、料、法、環(huán)等影響因素調(diào)整生產(chǎn)計劃,增加產(chǎn)品出成,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本;
5、年齡32-60周歲,38-45歲最佳,專科及以上學(xué)歷,化工、化學(xué)類專業(yè);