崗位職責(zé):
1、起草、審核公司重要法律相關(guān)文件及向外部報送的公文文件;
2、處理公司訴訟、非訴訟等各類法律事務(wù);
3、參與公司重大經(jīng)營決策,提供法律支持;
4、為各業(yè)務(wù)部門和各產(chǎn)業(yè)線提供法律咨詢及可行性解決方案;
5、負(fù)責(zé)公司員工法制宣傳教育和培訓(xùn),及國家、行業(yè)法律政策的研究與分析;
6、負(fù)責(zé)處理突發(fā)法律事件;
7、完成上級交辦的其它事宜。
任職資格:
1、本科及以上法律相關(guān)專業(yè)背景,取得法律職業(yè)資格,退休返聘亦可;
2、精通公司法、合同法,熟悉勞動法、證券政策、監(jiān)管環(huán)境;
3、具備良好的法律談判能力及社會關(guān)系,有豐富的訴訟實踐經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、邏輯思維能力,以及分析問題、解決問題的能力;
5、具有較好的敬業(yè)精神與抗壓能力。