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崗位職責(zé)：
1．協(xié)助運營總主持營運部工作，建立健全部門內(nèi)部管理制度，明確崗位職責(zé)、工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2．定期進(jìn)行員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
3．建立游客或商家或商家反饋機(jī)制，及時收集游客或商家及商戶意見，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
4．定期進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保規(guī)范運作。
5．加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成合力，共同推動街區(qū)的發(fā)展。
6．協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，與員工進(jìn)行有效溝通，為項目持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才梯隊；
7．有計劃的開展街區(qū)安全管理工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的原則。
8．負(fù)責(zé)完善項目發(fā)展業(yè)態(tài)等方面的建議，并致力于提高街區(qū)的綜合管理水平。
9．協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好于當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，包括交通、衛(wèi)生、環(huán)保、文化、旅游、工商部門等。
10．負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊建設(shè)、安全管理、節(jié)能降耗、績效考核、物資管理、內(nèi)務(wù)管理、清正廉潔等相關(guān)工作。