職位描述
人力體系搭建干部管理人力資源服務(wù)
崗位職責：
1.負責協(xié)助制定人力資源相關(guān)的管理流程與管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
2.負責協(xié)助開展崗位管理、人員招聘、員工培訓(xùn)與人才開發(fā)、績效考核、勞動關(guān)系及其他人力資源管理工作；
3.協(xié)助開展內(nèi)部團隊建設(shè)及能力提升。
任職資格：
1.一般應(yīng)為碩士研究生學歷，；
2.具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源全模塊體系工作，掌握管理學、心理學等相關(guān)輔助知識；
3.熟練運用人力資源管理知識、工作程序和方法，掌握勞動法規(guī)及相關(guān)政策；
4.具有較強的人才隊伍規(guī)劃建設(shè)及推動落實的實操能力；
5.具有較強的學習能力、抗壓能力、溝通能力、文字書寫能力，能夠主動深入業(yè)務(wù)、了解業(yè)務(wù)。
工作地點
北京豐臺區(qū)漢威國際廣場
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 濟南歷下區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
閆女士/獵頭部負責人
立即溝通
山東培森人力資源開發(fā)有限責任公司山東培森人力資源開發(fā)有限責任公司成立于2004年，是經(jīng)山東省勞動和社會保障廳（現(xiàn)山東省人力資源和社會保障廳）批準成立的國有企業(yè)人力資源公司。公司立足本土，深化人力資源，堅持專注人力資源服務(wù)，成立至今秉承“依法依規(guī)，全心全意為員工服務(wù)”的宗旨，先后為三百余家企業(yè)及省直機關(guān)、事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)， 2016年9月與山東德恒律師集團達成戰(zhàn)略合作，擔任常年法律顧問，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。公司對外服務(wù)范圍：“勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包(業(yè)務(wù)流程外包,人力資源外包)、員工招聘、職業(yè)培訓(xùn)、商保體檢、企業(yè)管理咨詢”等。內(nèi)設(shè)部門：業(yè)務(wù)部、市場部、財務(wù)部、社保部、貴賓部、行政部等六大部門。目前與培森人力合作上百家企業(yè)及省直機關(guān)、事業(yè)單位，派遣人員達萬人以上。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓(xùn)、體檢、商保、檔案整理、工資、社保、合同、辭職，勞務(wù)糾紛咨詢及其他跟蹤服務(wù)，已在業(yè)界贏得了良好的口碑。
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