一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)與公司之間的業(yè)務(wù)往來(lái)溝通,做好業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn);
2、為銷售人員拓展來(lái)的客戶介紹物流產(chǎn)品,深挖客戶需求,根據(jù)客戶實(shí)際需求提供方案和報(bào)價(jià),并不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系;
3、有效的管理客戶,做好后期跟訪與轉(zhuǎn)化,促進(jìn)業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化;
4、面向企業(yè)級(jí)客戶,進(jìn)行全生命周期的價(jià)值提升,尤其是報(bào)價(jià)-合同-回款部分,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,洞察流程問(wèn)題,并能驅(qū)動(dòng)內(nèi)部流程迭代;
5、基于運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),結(jié)合運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)的分析,提供運(yùn)營(yíng)改善策略,協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)提升運(yùn)營(yíng)效率與人效;
6、不斷提煉業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)中的最佳實(shí)踐,形成運(yùn)營(yíng)側(cè)handbook,為團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升賦能;
7、推動(dòng)現(xiàn)有流程線上化,通過(guò)驅(qū)動(dòng)流程線上化、自動(dòng)化以節(jié)省銷售以及中后臺(tái)職能部門時(shí)間。
二、任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的對(duì)外溝通、商務(wù)洽談能力。善于跨部門溝通、協(xié)作、資源整合;
2. 具備創(chuàng)新思維,可從復(fù)雜問(wèn)題中定位關(guān)鍵信息,具備結(jié)構(gòu)化思維和優(yōu)秀的邏輯思維;
3. 勇于挑戰(zhàn)和突破,有責(zé)任和擔(dān)當(dāng),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。
關(guān)于公司:
悅信物流屬于BtoB型企業(yè),是海外物流管理&海外倉(cāng)管理精益化的領(lǐng)航者,為中石油、中海油、通用、大眾、福特、麥基嘉、中建材等國(guó)內(nèi)外大型公司提供海運(yùn)代理服務(wù)。致力于供應(yīng)鏈的精益化管理,并著力進(jìn)行海外倉(cāng)的全球化部署。
為了更專注跨境電商的物流業(yè)務(wù),悅信物流將跨境電商事業(yè)部獨(dú)立成公司,成立了海智鏈公司及智全程平臺(tái)。針對(duì)跨境電商物流業(yè)務(wù)的特點(diǎn),以及中大件和電子產(chǎn)品的海外倉(cāng)需求,將倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行了軟硬件的升級(jí)改造。目前智全程的海外倉(cāng)分布于美國(guó)(洛杉磯、新澤西、芝加哥、休斯頓、加蘭)、德國(guó)(黑默斯凱爾)和英國(guó)(特倫特河畔斯托克)。截止于2022年,智全程已為上千家跨境電商客戶提供頭程海運(yùn)、尾程和海外倉(cāng)服務(wù),獲得客戶一致好評(píng)。
我們一直秉承著創(chuàng)新者與賦能者的角色,核心企業(yè)文化是“悅于心,信于行”。
公司總部在天津,分子公司布局在上海、北京、青島、浙江、安徽、美國(guó)、英國(guó)等地。
常見(jiàn)問(wèn)題:
1、福利方面:入職繳納五險(xiǎn)一金(基數(shù)按照個(gè)人實(shí)收全額繳納)、午休一個(gè)半小時(shí)、國(guó)家法定節(jié)假日均休息、依照勞動(dòng)法社會(huì)工齡滿一年享有帶薪年假;
2、薪資方面:基本薪資+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼;
3、工作時(shí)間:早9:00上班,晚6:00下班,12:00-13:30為午休時(shí)間,周末雙休。
4、團(tuán)隊(duì)氛圍:同事nice,沒(méi)有辦公室政治及加班文化,整體氛圍溫馨、簡(jiǎn)單、活潑。
5、培訓(xùn)計(jì)劃:入職會(huì)有系統(tǒng)化的內(nèi)部帶薪培訓(xùn)(包括新入職培訓(xùn)、錄播課、現(xiàn)場(chǎng)授課等方式)。
6、職業(yè)前景:可以得到寬廣+穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái);并且有專業(yè)和管理雙向晉升通道。