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崗位職責 1.協(xié)助總經理做好協(xié)助分管事務或部門的日常管理工作 2.協(xié)助總經理制定分管事務或部門的年度工作計劃并組織實施； 3.協(xié)助總經理引導和推動公司體制、機制創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，持續(xù)改善和提升公司經營業(yè)績； 4.協(xié)助總經理分管集團資源協(xié)同業(yè)務領域等相關業(yè)務及組織相關區(qū)域協(xié)同工作； 5.協(xié)助總經理按照公司的整體經營目標，并組織落地實施； 6.協(xié)助總經理制定并執(zhí)行公司的有關規(guī)章和管理制度； 7.協(xié)助總經理加強公司班子建設和員工隊伍建設，營造正向積極的企業(yè)文化； 8.完成總經理安排的其他工作。 任職資格 品德及政治：政治素質好，理想信念堅定，作風正派，廉潔自律，誠信可靠，堅持原則，敬業(yè)奉獻，中共黨員優(yōu)先。 教育水準：大學本科或以上學歷。 知識背景：熟悉央企企業(yè)文化，了解央企工作流程規(guī)范，有央企從業(yè)經驗優(yōu)先；熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規(guī)，對旅游行業(yè)有一定認識。 工作經驗：具有傳統(tǒng)旅行社從業(yè)經驗；近幾年在公司業(yè)務領域取得過較為優(yōu)異的業(yè)績；在擔任公司高管期間，為公司的創(chuàng)收創(chuàng)、創(chuàng)利及扭虧做出較大貢獻。 年齡要求：年齡不超過42歲。 能力素質要求：善于組織協(xié)調，具有較強駕馭復雜局面的能力，會管理、善決策，強執(zhí)行，群眾基礎良好。具備較為豐富的管理經驗，戰(zhàn)略思維，綜合素質全面。 其他要求：職業(yè)行為風險與發(fā)展測驗達到健康區(qū)，中國旅游集團PAT潛能測試6分（含）及以上。