雇員點評標簽
職位描述
人力資源管理員
1. 負責公司人事相關(guān)的工作，包括不限于薪酬績效，員工關(guān)系處理等；
2. 負責全省相關(guān)崗位月度/季度績效數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、審核工作；
3. 協(xié)助完成績效管理相關(guān)政策執(zhí)行情況訪談及效果評估工作；
4. 負責公司員工福利政策的貫徹和執(zhí)行，及相關(guān)手續(xù)辦理；
5. 負責相關(guān)崗位年終獎數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計工作；
6. 負責定期對區(qū)域薪酬績效數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計、分析；
7. 負責公司員工福利政策的貫徹和執(zhí)行，及相關(guān)手續(xù)辦理，包括濟南地區(qū)社保、公積金繳納相關(guān)工作及與員工福利有關(guān)的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷；
2. 具備薪酬績效、人事等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 較強的學習能力
工作地點
濟南歷下區(qū)玉蘭廣場2號樓24層
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職位發(fā)布者
孟女士/招聘管理
三日內(nèi)活躍立即溝通
日立電梯(中國)有限公司山東分公司日立電梯（中國）有限公司創(chuàng)建于1995年，總部位于廣州，是日立集團（世界500強排名95位）在海外最大的電梯事業(yè)基地。日立電梯多年來一直恪守技術(shù)革新以適應(yīng)中國市場和履行企業(yè)社會責任的理念，致力于為都市和樓宇發(fā)展帶來可靠、高效、舒適以及可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品及服務(wù)解決方案。迄今為止，公司綜合實力多年穩(wěn)居國內(nèi)行業(yè)三甲之列，躋身中國外商投資企業(yè)500強。日立電梯（中國）有限公司山東分公司成立于2001年，是總部在山東設(shè)立的唯一省級分支機構(gòu)。負責日立電梯在山東地區(qū)的銷售、安裝和售后服務(wù)等業(yè)務(wù)。具備山東省特種設(shè)備安裝改造維修A級資質(zhì)。公司經(jīng)過20多年發(fā)展，在省內(nèi)已形成8家分公司戰(zhàn)略布局：濟南大區(qū)、青島分公司、濰坊分公司、煙臺分公司、臨沂分公司、濟寧分公司、德州分公司、東營分公司，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全省16個地級市。山東分公司目前在職人數(shù)1800多名，市場占有率始終保持山東市場行業(yè)前三甲。在充滿挑戰(zhàn)的市場大環(huán)境下，日立電梯山東司將激流勇進，為打造“市場占有率第一、品牌知名度第一、客戶滿意度第一，員工歸屬感最強”的電梯公司不斷拼搏奮斗！
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