日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

更新于 10月16日

大數(shù)據(jù)工程師(A173391)

1.5-2.5萬·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)庫開發(fā)
職位描述:
1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的搭建、開發(fā)、優(yōu)化,確保平臺(tái)的穩(wěn)定性、高效性和擴(kuò)展性;
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)換(ETL)流程,從各種數(shù)據(jù)源(數(shù)據(jù)庫、文件系統(tǒng)、日志系統(tǒng)等)采集數(shù)據(jù),進(jìn)行清洗和預(yù)處理,為后續(xù)分析和建模提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù);
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計(jì)和建設(shè),構(gòu)建星型、雪花型等數(shù)據(jù)模型,優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu),提高數(shù)據(jù)查詢和分析效率;
4.負(fù)責(zé)支持業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求,提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告和可視化報(bào)表,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
5.負(fù)責(zé)配合算法團(tuán)隊(duì)開展數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)工作,探索數(shù)據(jù)中的潛在模式和規(guī)律。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)和分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)倉建設(shè),數(shù)據(jù)開發(fā),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘;
3.熟練掌握至少一種編程語言,如Java、Python、Scala等,具備良好的編程習(xí)慣和代碼規(guī)范;
4.熟悉Hadoop生態(tài)系統(tǒng),熟練掌握Hive、MapReduce、Spark等大數(shù)據(jù)處理框架,能夠進(jìn)行分布式程序開發(fā)和性能調(diào)優(yōu);
5.精通SQL語言,熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如MySQL、Oracle)和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如HBase、MongoDB)的使用和管理;
6.熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模理論和方法,能夠設(shè)計(jì)和構(gòu)建數(shù)據(jù)倉庫模型;
7.熟悉常用的數(shù)據(jù)可視化工具(Tableau、PowerBI、Echarts、FineReport等),能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果以直觀的方式展示;
8.具備較強(qiáng)責(zé)任心、溝通能力、邏輯思維能力、問題解決能力和創(chuàng)新能力,能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

工作地點(diǎn)

成都市武侯區(qū)高新區(qū)天韻路150號(hào)高新國際廣場(chǎng)B座10樓

職位發(fā)布者

安女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo百利藥業(yè)
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來兩年,將向中國NMPA和美國FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng),并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會(huì)與希望;讓客戶獲得真誠和價(jià)值;讓員工充滿競(jìng)爭力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長;為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購買五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
公司主頁