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更新于 2025-10-01 01:11:16

病理診斷醫(yī)師(臨床前動(dòng)物)(A115860)

1.5-2.5萬(wàn)
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)師資格證病理醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證病理診斷動(dòng)物病理毒理學(xué)病理學(xué)IHC特殊染色
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司臨床前研究(包括藥效學(xué)、藥代動(dòng)力學(xué)和GLP毒理學(xué)試驗(yàn))中實(shí)驗(yàn)動(dòng)物(小鼠/大鼠)的組織病理學(xué)閱片診斷,并撰寫符合GLP規(guī)范的病理學(xué)報(bào)告;
2、對(duì)動(dòng)物模型的腫瘤及其微環(huán)境、藥效等相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行精準(zhǔn)評(píng)估,判斷識(shí)別藥物可能引起的靶器官毒性變化,并進(jìn)行嚴(yán)重程度分級(jí);
3、與藥理毒理學(xué)團(tuán)隊(duì)緊密合作,從病理學(xué)專業(yè)角度闡釋藥物作用機(jī)制;
4、指導(dǎo)、培訓(xùn)病理實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員,并協(xié)同參與病理實(shí)驗(yàn)室的QA審計(jì),確保實(shí)驗(yàn)流程和數(shù)據(jù)記錄的合規(guī)性
職位要求:
1、獸醫(yī)病理學(xué)、醫(yī)學(xué)病理學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、持有《醫(yī)師資格證書》、《病理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》或 《執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證書》并具備病理學(xué)專長(zhǎng);
3、4年以上在藥企、CRO或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)臨床前動(dòng)物模型病理診斷的經(jīng)驗(yàn),尤其精通小鼠/大鼠腫瘤模型病理診斷,有動(dòng)物毒理學(xué)研究或工作背景優(yōu)先;
4、精通H&E染色、特染及免疫組化(IHC)的判讀,獨(dú)立撰寫過(guò)相關(guān)病理學(xué)評(píng)估報(bào)告

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)天府生命科技園B5

職位發(fā)布者

郭女士/高級(jí)招聘HR

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四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營(yíng)銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國(guó)內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來(lái)3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國(guó)際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來(lái)兩年,將向中國(guó)NMPA和美國(guó)FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng),并將同步開(kāi)展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國(guó)資委中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來(lái)一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會(huì)與希望;讓客戶獲得真誠(chéng)和價(jià)值;讓員工充滿競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng);為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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