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更新于 12月2日

行政人事經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 非常鍛煉人
  • 扁平化管理
  • 實(shí)力大公司

職位描述

HRBP員工關(guān)系
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策,確保遵循國(guó)家法規(guī);
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛;
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃,如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等;
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性;
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求:
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準(zhǔn)確實(shí)施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊新市區(qū)太平洋建設(shè)

職位發(fā)布者

鄭安冉/組織發(fā)展中心負(fù)責(zé)人

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo太平洋建設(shè)
太平洋建設(shè)始建于1995年,是一家以基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)為核心產(chǎn)業(yè),擁有國(guó)家公路、市政、水利等多個(gè)總承包一級(jí)資質(zhì)及若干專業(yè)一級(jí)資質(zhì)的私營(yíng)企業(yè)。在中國(guó)城市化、城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化的進(jìn)程中,太平洋建設(shè)融資源、智慧、資本于一體,成為中國(guó)最大的城市運(yùn)營(yíng)商,躋身世界500強(qiáng),名列大陸民企第一。集團(tuán)先后參加了滬寧、滬珠、京滬、京港、連霍等高速公路,以及江陰長(zhǎng)江大橋、南京地鐵、太湖整治、蘭州新區(qū)、大理海東新城、蘭州新城、滇中產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)等多項(xiàng)國(guó)家、省重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè),尤其是在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)并實(shí)踐了BT模式,并以BT、BOOT等形式直接參與國(guó)內(nèi)1000多個(gè)城市、3000多個(gè)園區(qū)的投資與建設(shè),工程項(xiàng)目遍布大江南北,并已走出國(guó)門,逐步從太平洋建設(shè)走向建設(shè)太平洋。集團(tuán)崇尚“厚侍員工、博奉品牌”的理念,堅(jiān)守“方毅、剛勇;柔韌、圓通”的標(biāo)準(zhǔn),成就“榮譽(yù)、善勇、智勤”的品質(zhì);秉承“以社會(huì)為已任,以企業(yè)為本位,牛羊結(jié)群,創(chuàng)造財(cái)富,完善自我,贏得共贏”的企業(yè)宗旨,以“完善的法人治理結(jié)構(gòu),健全的現(xiàn)代企業(yè)制度,特具競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),不斷創(chuàng)新的企業(yè)文化”推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展,成為“私有公用、私營(yíng)共有、權(quán)力公眾化、資產(chǎn)社會(huì)化”的國(guó)人辦的新國(guó)企。太平洋建設(shè)是嚴(yán)氏家族傾力打造的第一個(gè)世界經(jīng)濟(jì)500強(qiáng)“蘇太華系”的主體?!疤K太華系”是以獨(dú)特的“35 2 1”的產(chǎn)業(yè)集群模式,傾力打造的的融資源智慧資本于一體的經(jīng)濟(jì)體系,下轄38個(gè)集團(tuán)。
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