職位描述
人事績效管理制度管理
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司績效考核規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
3、完成其他績效管理相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)；
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司績效考核規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
3、完成其他績效管理相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)；
2、畢業(yè)3年以內(nèi)應(yīng)往屆畢業(yè)生。
3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
邢臺信都區(qū)德龍鋼鐵有限公司
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- 薪酬績效專員5000-8000元
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職位發(fā)布者
張亞偉/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
德龍鋼鐵有限公司北京分公司德龍集團(tuán)創(chuàng)立于1992年，經(jīng)過近30年的發(fā)展，迄今已成長為一家集鋼鐵主業(yè)、焦化、智慧物流、MRO電商、再生資源、能源環(huán)保為一體的大型綜合實(shí)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)以鋼鐵板塊作為主營業(yè)務(wù)，由地處邢臺、天津以及印尼三地的八家鋼鐵企業(yè)、兩家冷軋薄板企業(yè)、三家金屬制品企業(yè)和一家裝備制造企業(yè)組成。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略需求，2017德龍開始接觸渤鋼混改項(xiàng)目，2019年1月16日正式成立了新天鋼集團(tuán)。德龍集團(tuán)系國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心，噸鋼盈利處于行業(yè)領(lǐng)先水平。德龍集團(tuán)為全國鋼鐵行業(yè)安全、環(huán)保、節(jié)能標(biāo)桿企業(yè)，被工信部評為首批綠色工廠，為中國在產(chǎn)鋼鐵企業(yè)首家AAAA級旅游景區(qū)，全國社會責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)。面向未來，德龍集團(tuán)將聚焦鋼鐵主業(yè)，保持行業(yè)領(lǐng)先。國內(nèi)以天津新天鋼集團(tuán)為平臺，深耕京津冀，對行業(yè)存量資產(chǎn)進(jìn)行并購、重組、混改；海外以德龍集團(tuán)為平臺，沿著“一帶一路”繼續(xù)實(shí)踐海外拓展戰(zhàn)略。
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