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一、崗位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃：參與制定集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行與分析，優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置，支撐集團(tuán)業(yè)務(wù)目標(biāo)落地。
2、經(jīng)營分析與決策支持：定期出具集團(tuán)及下屬公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，結(jié)合鋼鐵行業(yè)特性提出經(jīng)營優(yōu)化建議，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐。
3、資金與風(fēng)險(xiǎn)管理：統(tǒng)籌集團(tuán)資金計(jì)劃與融資管理，監(jiān)控資金使用效率。
4、財(cái)務(wù)流程與體系建設(shè)：優(yōu)化財(cái)務(wù)核算、報(bào)銷、審計(jì)等流程，推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化工具應(yīng)用（如ERP系統(tǒng)），提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作效率與準(zhǔn)確性。
5、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理資金模塊，制定下屬績效考核與能力提升計(jì)劃，培養(yǎng)具備專業(yè)素養(yǎng)的財(cái)務(wù)骨干。
二、任職要求：
1、年齡35-40歲；
2、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、制造業(yè)或大型集團(tuán)企業(yè)5年以上資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有中層管理經(jīng)驗(yàn)（如財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理）優(yōu)先；
4、持有中級會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師（CPA）等證書者優(yōu)先；
5、有知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所（如“四大”）審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，或大型鋼鐵集團(tuán)財(cái)務(wù)全流程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬面議
四、工作地點(diǎn)：天津