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更新于 6月19日

SMT技術(shù)主管

1-1.5萬
  • 石家莊鹿泉區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SMT設(shè)備工程師SMT工藝工程師SMT設(shè)備印刷機(jī)回流焊檢測設(shè)備貼片工藝印刷工藝貼片機(jī)汽車零部件電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):
1.SMT生產(chǎn)技術(shù)文件的建立、設(shè)備的管理,SMT技術(shù)人員的管理及培訓(xùn); 2..負(fù)責(zé)產(chǎn)品良率提升,優(yōu)化生產(chǎn)制程,設(shè)備的綜合效率的提升(OEE); 3.解決生產(chǎn)制程難點(diǎn),處理生產(chǎn)不良問題點(diǎn),改善方案; 4. 制定標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)工藝,新產(chǎn)品導(dǎo)入工藝制定優(yōu)化,新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝可靠性驗(yàn)證(control plan、PFMEA、SOP、DFM),產(chǎn)品生產(chǎn)可制造性評估; 5.設(shè)備管理文件的編制和優(yōu)化,設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行,設(shè)備的維修(MTTR、MTBF),新設(shè)備的技術(shù)評估,設(shè)備改造,設(shè)備驗(yàn)收(CMK); 6.設(shè)備備件管理,備件安全庫存的制定,設(shè)備易損件清單的建立; 7.團(tuán)隊(duì)人員的工作的安排,人員的管理、考核、培訓(xùn)等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電子技術(shù)、自動化、工業(yè)工程類專業(yè); 2.8年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位汽車電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.精通SMT生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理、熟練運(yùn)用IPC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(IPC-7525,IPC-A-610G等); 4.具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力; 5.熟練運(yùn)用各類辦公軟件,CAM350,熟悉IATF16949、ISO9001等質(zhì)量體系; 6.精通TPM管理,熟悉MES系統(tǒng); 7.具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

工作地點(diǎn)

鹿泉區(qū)??低暿仪f科技園(森思泰克工廠)

職位發(fā)布者

馬國燕/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來:以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來?!竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報);視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)?!拘匠旮@炕A(chǔ)福利:五險一金、補(bǔ)充商業(yè)保險、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵:年終獎、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵、金磚獎;*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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