職位描述
職位描述：
1、 合規(guī)審批：根據(jù)公司合規(guī)規(guī)則，對(duì)日常銷售類訂單、發(fā)貨單進(jìn)行合規(guī)審批；抽檢訂單，統(tǒng)籌分析全海外訂單合規(guī)率，監(jiān)督合規(guī)執(zhí)行，協(xié)助區(qū)域改善不合規(guī)現(xiàn)象；
2、 發(fā)貨預(yù)測(cè)：按月提醒，跟蹤銷售端提交發(fā)貨計(jì)劃，數(shù)據(jù)整合，預(yù)測(cè)系統(tǒng)維護(hù)；
3、 交付管理：根據(jù)公司交付規(guī)則，月度/季度發(fā)貨時(shí)效分析，提高交付時(shí)效；訂單需求合理性進(jìn)行巡檢，提升訂單需求合理性；
4、 合同管理：合同單審批，合同原件收集歸檔，形成合同臺(tái)賬；
5、 配合運(yùn)營(yíng)部日常運(yùn)營(yíng)類數(shù)據(jù)收集，數(shù)據(jù)分析；
6、 其他公司和上級(jí)安排的任務(wù)；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，大三或研二優(yōu)先；
2、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性；
3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力；
4、有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，英語(yǔ)或小語(yǔ)種專業(yè)優(yōu)先。
1、 合規(guī)審批：根據(jù)公司合規(guī)規(guī)則，對(duì)日常銷售類訂單、發(fā)貨單進(jìn)行合規(guī)審批；抽檢訂單，統(tǒng)籌分析全海外訂單合規(guī)率，監(jiān)督合規(guī)執(zhí)行，協(xié)助區(qū)域改善不合規(guī)現(xiàn)象；
2、 發(fā)貨預(yù)測(cè)：按月提醒，跟蹤銷售端提交發(fā)貨計(jì)劃，數(shù)據(jù)整合，預(yù)測(cè)系統(tǒng)維護(hù)；
3、 交付管理：根據(jù)公司交付規(guī)則，月度/季度發(fā)貨時(shí)效分析，提高交付時(shí)效；訂單需求合理性進(jìn)行巡檢，提升訂單需求合理性；
4、 合同管理：合同單審批，合同原件收集歸檔，形成合同臺(tái)賬；
5、 配合運(yùn)營(yíng)部日常運(yùn)營(yíng)類數(shù)據(jù)收集，數(shù)據(jù)分析；
6、 其他公司和上級(jí)安排的任務(wù)；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，大三或研二優(yōu)先；
2、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性；
3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力；
4、有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，英語(yǔ)或小語(yǔ)種專業(yè)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
浙江杭州濱江區(qū)螢石網(wǎng)絡(luò)總部
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職位發(fā)布者
鄭先生/招聘經(jīng)理
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【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái)：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來(lái)?！竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)（中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂(lè)活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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