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更新于 12月8日

??滴⒂?ERC體系工程師/專家-桐廬

1.5-2.5萬(wàn)
  • 杭州桐廬縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述:
1、組織:負(fù)責(zé)作為ERC體系工程師,統(tǒng)籌ERC及各部門的ERT組織&能力建設(shè);
2、流程:負(fù)責(zé)公司應(yīng)急流程程序的制定,統(tǒng)籌應(yīng)急流程的執(zhí)行;
3、管理:
3.1應(yīng)急:負(fù)責(zé)建立公司級(jí)應(yīng)急響應(yīng)管理體系(從應(yīng)急場(chǎng)景識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)探測(cè)預(yù)警、預(yù)案制定、資源匹配、演練、響應(yīng)、評(píng)估優(yōu)化),覆蓋火災(zāi)、化學(xué)品泄露、自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等行業(yè)特有風(fēng)險(xiǎn);
3.2跨部門協(xié)同:負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、設(shè)備等部門實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)防聯(lián)控;負(fù)責(zé)對(duì)接政府應(yīng)急機(jī)構(gòu)(消防、應(yīng)急等);
4、審核:負(fù)責(zé)上述 ERC 流程業(yè)務(wù)運(yùn)行的E化系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化,開(kāi)展平臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)行數(shù)據(jù)常態(tài)化評(píng)價(jià),實(shí)施流程業(yè)務(wù)審核。

任職資格:
1、學(xué)歷:本科及以上,安全工程,環(huán)境工程,消防&應(yīng)急等 ESH 相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗(yàn):3年以上 EHS 管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上fab廠/化工/電子制造業(yè)應(yīng)急管理經(jīng)驗(yàn)(化學(xué)品泄露應(yīng)急管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
3、專業(yè)能力:精通 Fab 廠風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)(特種氣體、高電壓、潔凈室動(dòng)火等),熟悉化學(xué)品 SDS 管理和毒理特征應(yīng)急處置;能夠主導(dǎo)建設(shè)應(yīng)急管理流程,搭建應(yīng)急響應(yīng)信息化風(fēng)控系統(tǒng);
4、素養(yǎng):清楚的邏輯思維能力;具備高度流程化意識(shí);優(yōu)秀的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

工作地點(diǎn)

浙江杭州桐廬縣??滴⒂皥@區(qū)

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái):以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來(lái)?!竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)?!拘匠旮@炕A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂(lè)活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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