1、營銷發(fā)展規(guī)劃:根據(jù)分公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標進行年、季、月度人力、業(yè)務及重要經(jīng)營指標的目標分解;制定發(fā)展計劃、并撰寫月度營銷推動報告
2、政策及方案制定:根據(jù)經(jīng)營目標擬定支持政策及獎勵方案
3、榮譽體系及績優(yōu)建設:推動總公司績優(yōu)政策、建立分公司榮譽體系及相關政策制定、輔助績優(yōu)培訓及會議經(jīng)營
4、活動推動及活動量管理:總分公司各類企劃活動推廣,制定機構(gòu)保險知識普及班、召開月度產(chǎn)說會;兩會召開效果評估及典范通報
5、督導相關機構(gòu)業(yè)務達成
6、行銷輔助品管理工作
1) 各種行銷輔助品的征訂及發(fā)放
2) 制作各類輔助品的推動方案
3) 編寫輔助品使用說明書及宣導推動燈片
4) 過程督導
5) 結(jié)果追蹤反饋
7、 部門及中支內(nèi)外部溝通,各類供應商溝通
8、上級領導交辦的其他事宜
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,35歲以下
2、熟悉保險行業(yè)
3、良好的計算機應用水平,熟練操作EXCEL等辦公軟件系統(tǒng)
4、有職業(yè)操守及良好的溝通協(xié)調(diào)能力
5、有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
福利:五險一金、績效獎金、雙休法休、帶薪年假、年底獎金、節(jié)日禮品、餐費補助、員工體檢、公司團建等