雇員點評標簽
職位描述
保險培訓/輔導服務
工作職責：
1.負責機構業(yè)務管理的各項基本工作及業(yè)管系統(tǒng)操作、報表制作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、督導追蹤及各項榮譽體系制定；
2.負責機構業(yè)管隊伍的管理、培訓、考核相關工作，推動業(yè)管隊伍不斷發(fā)展；
3.負責跟蹤機構業(yè)務目標達成，根據(jù)業(yè)務節(jié)奏統(tǒng)籌開展各項客戶活動；
4.領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1.35歲及以下，大學本科或以上學歷；
2.熟悉保險行業(yè)，具有一定的業(yè)務管理經驗、壽險營銷經驗、培訓經驗優(yōu)先考慮；
3.具有較強溝通能力及表達能力，能熟練使用辦公軟件。
工作地點
汕頭龍湖區(qū)科技中路高新區(qū)科技中路13號501房之三
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職位發(fā)布者
何東權/人事經理
三日內活躍立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構服務網絡，擁有26家分公司、近600個服務網點、近1.5萬名高素質專業(yè)人員，累計服務用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元，總資產1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結果穩(wěn)步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務等相關領域，擁有民生通惠資產管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網絡服務股份有限公司等子公司，逐步構建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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