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（一）應(yīng)聘要求
1.統(tǒng)招本科（第一學(xué)歷畢業(yè)于一本院校或211/985 院校），具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先；
2.性格開朗、態(tài)度端正、積極上進(jìn)、有責(zé)任心，有1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.年齡要求：35歲以下。
（二）工作地點(diǎn)：（呼和浩特市）
（三）崗位職責(zé)：
1.根據(jù)資金系統(tǒng)數(shù)據(jù)，收集、留存客戶現(xiàn)金保費(fèi)所需資料，負(fù)責(zé)陪同客戶將現(xiàn)金保費(fèi)存入銀行，在資金系統(tǒng)操作收費(fèi)，同時(shí)將存款憑證交給會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理，現(xiàn)金盤點(diǎn)，登記現(xiàn)金日記賬，月末編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表，日清月結(jié)。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)部門反映，反饋收付費(fèi)問題具體情況，負(fù)責(zé)追蹤、解決、溝通反饋問題件的處理情況；
3.負(fù)責(zé)及時(shí)查看每日支付明細(xì)，處理退票，負(fù)責(zé)及時(shí)打印回單、對(duì)賬，獲取銀行對(duì)賬單，變更銀行預(yù)留印鑒相關(guān)事項(xiàng)。
4.負(fù)責(zé)編制職場(chǎng)年度預(yù)算，追蹤分析月度序時(shí)達(dá)成情況，合理配置職場(chǎng)資源，控制職場(chǎng)費(fèi)用。
5.預(yù)算日常導(dǎo)入與管理等工作。
【福利待遇】
1.正式勞動(dòng)合同、編內(nèi)員工；
2.社保五險(xiǎn)、住房公積金；
3.周末雙休、法定節(jié)假日；
4.月薪4.5k-5.5K+獎(jiǎng)金；
5.工作時(shí)間：上午9:00-12:00；下午：13:30-18:00；
6.團(tuán)建旅游、年度體檢、各種節(jié)日福利、生日福利、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼等。