雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
金融財(cái)稅養(yǎng)老留學(xué)企業(yè)主私行職業(yè)經(jīng)理人企業(yè)服務(wù)銀行培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)
一、工作職責(zé)與要求：
1、無(wú)需局限于傳統(tǒng)銷(xiāo)售場(chǎng)景，而是以“資源整合者”的身份開(kāi)展工作，專(zhuān)注于資源鏈接與生態(tài)服務(wù)落地，實(shí)現(xiàn)“輕創(chuàng)業(yè)、高彈性”的職業(yè)狀態(tài)；
2、認(rèn)同“跨界共創(chuàng)”理念，善于整合資源、鏈接需求，擁有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿與服務(wù)意識(shí)；
3、依托民生保險(xiǎn)服務(wù)生態(tài)，鏈接金融、法律、財(cái)稅咨詢(xún)、留學(xué)規(guī)劃、康養(yǎng)機(jī)構(gòu)等優(yōu)質(zhì)合作方，搭建專(zhuān)屬異業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)，將既有資源轉(zhuǎn)化為可持續(xù)的價(jià)值收益；
二、薪資待遇：
1、底薪：5000元-12000元/月；
2、月度提成：50%-118%；
3、定級(jí)獎(jiǎng)金：1萬(wàn)-6萬(wàn)元；
4、年終獎(jiǎng)金：10%-40%
5、其他關(guān)懷：年度體檢、生日祝福、退休金、父母贍養(yǎng)金、子女獎(jiǎng)學(xué)金等；
三、職位要求：
年齡：28-45周歲優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬至48周歲；
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)
居住經(jīng)驗(yàn)：在石家莊本地工作或生活滿(mǎn)3年；
過(guò)往收入：近3年內(nèi)有連續(xù)12個(gè)月累計(jì)稅前收入12萬(wàn)及以上的穩(wěn)定記錄；
其他：曾具有企業(yè)主、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)者、行業(yè)精英等身份，或在金融、地產(chǎn)、醫(yī)療、教育等領(lǐng)域擁有成熟人脈資源與跨界合作潛力。
工作地點(diǎn)
石家莊橋西區(qū)民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司(莊家金融大廈店)
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職位發(fā)布者
王超/U創(chuàng)聯(lián)盟項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
昨日活躍立即溝通
民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開(kāi)業(yè)，注冊(cè)資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬(wàn)名高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶(hù)超1064萬(wàn)人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來(lái)，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶(hù)多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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