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更新于 10月13日

風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部室主任

7000-9000元
  • 成都青羊區(qū)
  • 西華
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

反洗錢(qián)經(jīng)驗(yàn)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)合規(guī)保險(xiǎn)法律服務(wù)
職位描述:
1.配合上級(jí)公司和監(jiān)管部門(mén)及本部門(mén)安排參與全省各重點(diǎn)機(jī)構(gòu)的合規(guī)檢查工作;
2.進(jìn)行機(jī)構(gòu)的各類文件、流程、合同等相關(guān)材料的合規(guī)審核工作;
3.配合上級(jí)公司和監(jiān)管部門(mén)及本部門(mén)安排推動(dòng)各部門(mén)各機(jī)構(gòu)合規(guī)知識(shí)培訓(xùn)、宣傳工作;
4.組織開(kāi)展全省反洗錢(qián)宣傳培訓(xùn)工作,提高各級(jí)人員對(duì)規(guī)章制度的認(rèn)識(shí),提高制度遵循性。
5.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.統(tǒng)招大學(xué)本科(一本)及以上學(xué)歷,年齡35歲及以下;
2.具有法律或者經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)本科學(xué)歷,或持有法律職業(yè)資格證;
3.掌握并熟練使用office辦公軟件;
4.具備良好的表達(dá)能力、溝通能力與組織能力;
5.該崗位可做反洗錢(qián)相關(guān)工作,需有三年以上反洗錢(qián)專崗工作經(jīng)驗(yàn)。
正式錄用簽3年期《勞動(dòng)合同》,具有民生特色的福利待遇:
1.工資性收入由基本工資、職位津貼、績(jī)效、餐補(bǔ)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等項(xiàng)目構(gòu)成;
2.足額交納六險(xiǎn)一金,含大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助;
3.勞逸結(jié)合的假期體驗(yàn):雙休、年休、12天帶薪病假、育兒假、考試假、體檢假等;
4.豐富多彩的文體活動(dòng):六一親子、三八悅已、傳統(tǒng)節(jié)日主題活動(dòng)、踏春\消夏\采秋\賞雪、金融行業(yè)青年聯(lián)誼,還有眾多活動(dòng)平臺(tái)待你一顯身手:網(wǎng)球、乒乓球、作曲/詞、舞蹈、朗誦、K歌、撲克牌、象棋、圍棋、雙扣......總有一款適合你;
5.溫馨貼心的員工關(guān)懷:生日驚喜禮品、年度體檢、春節(jié)開(kāi)工利是、司慶費(fèi)、節(jié)假日費(fèi)、困難救濟(jì)。

工作地點(diǎn)

成都青羊區(qū)天府中心14樓

職位發(fā)布者

張先生/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司
民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“民生保險(xiǎn)”)2003年6月18日正式開(kāi)業(yè),注冊(cè)資本金60億元,總部位于上海,建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬(wàn)名高素質(zhì)專業(yè)人員,累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬(wàn)人,支付理賠款總額超81億元。截至2023年底,公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升,實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元,總資產(chǎn)1268.04億元,累計(jì)十三年盈利;償付能力充足穩(wěn)定,綜合償付能力充足率202%,核心償付能力充足率143%;監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升,風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來(lái),公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上,從用戶多方位金融需求出發(fā),積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域,擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司,逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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