崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行公司行政管理制度及流程,統(tǒng)籌辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)與分發(fā)、固定資產(chǎn)管理等日常行政事務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、活動(dòng)的組織籌備以及內(nèi)外部來(lái)訪人員的接待工作.
3. 審核公司重要文件、報(bào)告、通知等。
4. 協(xié)調(diào)食堂管理、安保保潔等后勤服務(wù)。
5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)跨部門(mén)事務(wù),推動(dòng)各項(xiàng)工作落地,反饋執(zhí)行中的問(wèn)題并跟進(jìn)解決。
6. 根據(jù)公司發(fā)展需求,修訂或完善行政、后勤相關(guān)制度,提升行政管理效率,降低運(yùn)營(yíng)成本。
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。
2. 責(zé)任心強(qiáng),原則性與靈活性結(jié)合,能承受一定工作壓力。
3. 本科及以上學(xué)歷,5年以上行政管理或辦公室工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮